当别人当面说你能力没别人强的时候该怎么办【精选】
曾经一个朋友向我诉苦：一次项目活动中，被某人说能力差，为此感到郁闷和纠结。听到这句话，我很敏感，因为大学时代，由于一心一意读死书，死读书，我也曾被身边那些所谓在社团和学生会里的积极分子所嘲笑。如今，十年已过，回想今朝，昔日那些积极分子安在、可好？当时的纠结和发愁，在今天看来，是多么的可笑。昔日别人笑我，今日我笑自己当初，何其幼稚！
不得不承认，人与人不一样，有的天生能说会道，八面玲珑；有的却憨厚老实，开窍较慢。但，人生又是一场漫长的马拉松比赛，赢在起跑线不算什么，赢在转折点和终点才是真正的胜利者。
所以，人生的某个阶段，尤其是职场的初级阶段，差距、挫折、彷徨、纠结、苦闷，这是成长的催化剂，逼着你思考和奋进；而那些在起跑线上得意洋洋的，走入社会，会慢慢放松自己，忽视了学习和反思。所以，成长过程中的障碍，若抱着淡定、乐观的态度，挫折就是一笔难得的财富。
当然，当被别人评价”能力差“时，我们也得自我反思下，别人评价自己当初的情景是什么，是语言表达能力差，交际能力差还是技能差？交际能力差，这个慢慢有意识的改进，但不可能立竿见影达到效果，或许努力了很久也不会有效果。再说，这些软能力，除了先天因素，还需要岁月的洗礼和时间的沉淀；如果是技能差，这时要好好反省了：自己有什么优势？有什么特长？
要注意的是，认真、真诚、善良等，这些不是优势，更不是技能；再如Idea多，更谈不上优势和特长，因为Idea是世界上最廉价的东西，除非你把Idea实现落地。作为大学生或者职场新人，学习技能，打造自己的亮点，可不是蜻蜓点水，只会基础的等于不会。
你某一技能的水平，只要超过了你周围80%同龄人的水平即可，不一定要精通！因为，技能始终要与具体的业务相贯通，别钻牛角尖乃至走火入魔，留点时间研究如何应用于工作，如何更好的展现自己的技能。
过去农村时代，”三无“农村青年辍学后，大都会去拜师学点手艺（如学木工、泥水匠、修车工、电工等），不仅天天免费帮师傅干活，逢年过节还得准备点礼物孝敬师傅，图的是啥？有一技之长，才能在农村立足，不然，连老婆都讨不到。历经磨难方出师，慢慢征途，成长比成功更重要！
