保利的广告语 收到保利的offer
保利这家公司算是非常典型的央企，最大优势给户口，劣势也很明显。
优点：央企，业务稳定，不用担心失业。
缺点：工资低，996，央企官场作风盛行。
如果能拿到保利应届生offer首先是比较优秀的，因为应届生保利名额不多，竞争激烈。如果是在一线城市进入难度属于第一梯队。需要户口的话地产没有几家有户口，保利非常合适，锻炼几年也不错。但是长期来看，保利加班严重996，工资比较低，没有太多人能坚持下来。
分享几个比较热门的公司情况和2021年校招最新薪资
龙湖：仕官生也是行业内知名的管培生品牌，对于仕官生的优势不必多说，地产行业人才的高地，龙湖和万科算是前二了，但两家的文化是截然相反的，龙湖是女老板，企业文化更加人性化。说是龙湖的薪酬不具有竞争性，其实据我了解，整体来说是几家头部企业里最高的了，硕士差不多22-28w，因为是分岗位的，也看绩效，设计岗是工资最高的。
仕官生行业认可度较高，企业文化好
薪酬22-28w，头部企业中较高
但私企，不解决户口
中海地产：特色比较鲜明，头部的央企机构，和保利类似，但应届生比保利培养的好，海之子也是比较早出名的地产管培生品牌，由于其知名度和央企属性（主要是户口），所以竞争很大，通过率也是很低的，尤其在北京，中海算是龙头，大几十亿拿地完全不再话下，产品也非常高端，现任总裁也是海之子出身。校招基本都是硕士，尤其土木背景的最受欢迎。
企业稳健，融资成本低
综合年薪17w，可能有户口
注重高周转运营和工程，工作强度较高
碧桂园：碧桂园属于典型高周转企业，规模较大，但管理有些问题，超级毕业生给的工资算是行业比较高，硕士能达到30w，而且博士计划的未来领袖大概有45w以上，不过今年没有放出招聘计划，估计是前几年博士招多了，但也听说从超毕里选了一些博士去面试。碧桂园算是行业老大，其他行业对宇宙第一大地产公司都比较熟悉，但其实行业内评价碧桂园有点不稳定，对员工压榨比较厉害，如果坚持下来了，最后也不错。
行业领军企业，总裁带教培养
综合年薪30-45w，薪酬比较有竞争力
压力较大，几年后会有业绩指标
