人情世故经典短句(人情世故经典名言)

2024-05-10 03:56   geyange.com

人情世故经典短句

人情世故经典名言:

承诺有所保留,不要把话说得太满。

即便是有把握办到的事情,也要在承诺时留一些回旋的空间。世间万物都是瞬息万的,计划总是赶不上变化,你怎么能保证自己的承诺能够顺利做到,而不会因外最终夭折呢,以“我尽量,我试试看,能够办成我会给你回电话。

记住,凡事总有意外,无论是作承诺,还是其他表达,都不能把话说满。

评价别人的时候,也不要太早地作出肯定的判断,例如“这个人一辈子没出息”之类的属于盖棺定论的话最好不要说,一辈子要走的路很长,谁都不能保证将来会是什么样。

多说一些悦耳的话总是不错的,多说好话,会使更多的人愿意接近你。说一些好听的话让人高兴,这是一种有礼貌、有教养、懂人情世故的成熟表现。

懂得人情世故的人会选择在背后赞美,通过间接的方式让人接受赞美,不仅避免了当面说好话的尴尬,还能够放大赞美的效果,从而达到润滑彼此关系的目的,因此,多在背后赞美,多在第三者面前赞美,是融洽人际关系的好方法。

要特别提醒大家,如果可能的话,最好避开背后议论他人,无论你是说好话还是说坏话。因为背后说人的风险比较大,即便你说他人的好话,传到别人的耳中,好话也有可能变味。

别人失意的时候,别提自己的得意;如果你有什么得意的事情,建议你和得意的人聊一聊;如果有失意的事,则和失意的人谈。

因此,如果你要诉苦,不妨找情形相似的人,同病才会相怜,同是天涯沦落人,彼此的话才会投机,这样才能得到精神上的安慰。比如别人事业失败,跟你诉苦。与其以成功者的姿态进行指导,不如告诉他,你当年跌得比他更惨,是一点一点又做起来。

与任何人交谈,都可以多谈谈对方关心和得意的事,这样很容易赢得对方的好感和认同。

做人要讲交情,说话则要讲规矩。有些事情要先讲明,特别是容易发生纠纷的事,更要提前说好,这就是所谓的“丑话说在前面”。

人与人交往的本质,其实就是利益交换。如果你不懂利益交换原则,凡是好处都自己独吞,那么即使有惊世的才华也只能沦为无用的白纸。

如果你希望对方做事非常好,或者不至于糟糕的话,最好的办法就是在做事之前先摆明你要给的好处。

日常生活中,把握“先小人后君子”的为人处世原则,你不要担心对方会为此翻脸,如果对方是君子,这样做并没有额外增加他的责任;如果对方是小人,你也就规避了风险,对方想耍赖也没办法了。

在为人处世时,分享很重要,特别是利益和功劳等实际的好处,切忌独吞,要适当地分给大家一些,否则,大家就会疏远你,以后有什么好处也不会分给你,而会把你挤到一边。

绝对的公平是不存在的,因此你应该寻求一种相对公平的利益分配方法。换句话说,这个方法应该看上去很公平,能让大家无话可说。比如你可以说按年龄的高低来分配,老年人优先,或者可以按性别来分配,女士优先。制订了这样的分配方法,就要切实地做到。

懂得利益与人情之间关系的人,在结交朋友的时候,都会把握互惠互利的原则。他们会把眼睛放在那些“有用”的朋友身上,这不是势利,而是利益场上正常的交际习惯。人情世故便是如此。

因此懂得人情世故的人,会努力记住别人的名字,这不仅是一种礼貌,更是一种尊重。所以认真倾听对方,就是对人最大的尊重。

要成为一个好听众,也要注意一些问题,至少在听的时候,你要做这些事情:当对方偶尔说出有趣的话,你要给予会心的笑;当别人讲出一些不错的道理时,你应该点头答应;当别人试图说出一些难以表达的思想时,你要凝神细听,并且不时地就没有听清楚的问题向别人请教;当别人的讲话告一段落时,你则可以将对方讲的内容,条理清楚地复述一遍,以表示你真正理解了对方的谈话。

你可以不喜欢他,但是你没有权力随意指责他;你可以讨厌他,但是你没有权力随便伤害他。成熟一点吧,不要让自以为是的幼稚伤害了他人的尊严,损害了自己的修养和形象。

感情投资要恰到好处,最主要的应该把握两个原则:第一,不轻易给人好处,不随便给人送礼;第二,给人好处时不吝、不小气。

懂得人情世故的人,在极为要好的朋友之间,很少发生借钱的事情,即便借钱也是好借好还,十分利索。

事实上,成熟的人在与朋友相处时,并不是亲密无间的,而是会讲究距离。他们不会离得太远,也不会靠得太近。因为离得太远了,会让人觉得见外;而靠得太近了,也会让人感到压力。

如果不想让朋友讨厌你,就少掺和对方的家事。就算朋友请你提什么建议,也不要乱开口,能够避免就尽量避免。如果你发现了朋友家里的某些秘密,也不要随便乱说。有些事情,看在眼里,记在心里,烂在肚子里,这样最好。

如何才能获得更广泛的圈子和人脉呢?有一条简单的方法,那就是和你的朋友互换交际圈。

别把自己看得太重要,在这个世界上没有人离了谁就不行,地球离了谁都照转不误。

如果你明明有够硬的关系,却完全不说出来,而全靠自己的实力进入一家公司。然后再找一个适当的时机,让上司知道你跟有关人士的关系,那么上司必定先是一惊,接着暗自佩服你:这个年轻人了不得,有关系不用,全凭自己的本事,好样的。

在实际生活中,有作为的人应该找准自己的位置,知道哪些事该做,哪些事不该做,把握好适度的原则,而不要越位。这样,才能够与别人和谐相处,并得到他人的信任与赏识,在个人事业的发展上也会少一些不必要的阻碍。

在职场中,适当地露怯很有必要。不要摆出一副圣人的样子,把自己孤立于同事们之外。职场其实是个很苛刻的环境,总会有些缺点是大家共有的,如果你有了反而能贴近同事。因为很多人都有这个毛病,多你一个,只会让他们觉得你是他们其中的一员。人们很讨厌自以为完美而过于清高的人,这样的人往往会被孤立。

一定要记得,批评人的时候要做到对事不对人。

真正会处世的人,懂得给人抬轿,懂得给人台面,懂得在与他人交往中积累一点一滴的“人缘儿”。

懂得人情世故者,通常会通过主动接触,关心他人,突破陌生的隔阂和疏离,建立初步的关系。


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