目标专一而且持之以恒 有关目标专一的名言
有关目标专一的名言
每个人都要要一个专一的目标，这样你的人生才会为了这个目标而不断奋斗。
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1) 我的生活原则是把工作变成乐趣，把乐趣变成工作。
2) 人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。
3) 有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的，最低陋的事情往往指向最崇高的目标。
4) 生活给科学提出了目标，科学照亮了生活的道路。
5) 最爱发牢骚的人就是没有能力反抗，不会或不愿工作的人。
6) 工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
7) 管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。
8) 所有目标如果有做某些调整、更新，就会因时光的流逝而黯然失色。
9) 有了目标，就会忘记一路的辛苦;哪怕道路再曲折，也要迂回前进;再苦再累在所不辞。
10) 美是我们所知道的最完备的东西，它包括了自然的不可企及的神秘目标。
11) 进步，意味着目标不断前移，阶段不断更新，它的视野总是不断变化的。
12) 如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。
13) 生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借助才能与坚持来完成它。
14) 只靠信念虽然可以做出奇迹，但这只是表面。意志，不错，意志越坚强，工作越能完成。
15) 远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。
16) 提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。
17) 你们朝着伟大的目标前进的理想，将是使你们勇敢地走进生活中去的鼓舞力量。
18) 在奔向目标的道理上支持不懈持之以恒，充分意识到自己的力量。
19) 开拓者朝着理想的目标前进，踩在荆棘、泥泞上，生活也充满着欢乐。
20) 有的人爱说目标很难达到，那是由于他们的意志薄弱所致。
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1) 无论如何努力，若不能达成使人改变的目标，就说不上是在培养人才。
2) 神射手之所以神，并不是因为他的箭好，而是因为他瞄得准。
3) 丧失远见的人不是那些没有达到目标的人们，而往往是从目标旁溜过去的人们。
4) 再遥远的目标，也经不起执着的坚持。
5) 虽然要有目标，但不需要花太多的时间看着想着目标。
6) 你们朝着伟大的目标前进的理想，将是使你们勇敢地走进生活中去的鼓舞力量。
7) 值得提倡的不是能够做什么就做什么，而是应当做什么就做什么。
8) 成功的五大步骤：明确目标，详细计划，立即行动，修正行动，坚持到底。
9) 支配战士行动的力量是信仰。他能够忍受一切艰难、痛苦，而达到他所选定的目标。
10) 有目标的人，在奔跑;没目标的人，在流浪，因为不知要去哪里。
11) 只要有了目标，就可以向著目标前进。怕就怕，根本无法追求。
12) 刻板，就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾。
13) 一旦自私的幸福变成了人生唯一的目标，人生就会变得没目标。
14) 在奔向目标的道理上支持不懈持之以恒，充分意识到自己的力量。
15) 具有许多目标的人，是离达到目标最远的人。
16) 只管把目标定在高峰，人家要笑就让他去笑!
17) 或许你的目标太高，即使我无法达到，请告诉我你的目标!
18) 计划比目标更重要计划不完善，就等于目标失败。
19) 在分析目标时，也必须考虑怎样实现它们——即采取什么手段。
20) 生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借助才能与坚持来完成它。
有关目标专一的名言集锦
1) 一遇挫折就灰心丧气的人，永远是个失败者。而一向努力奋斗，坚韧不拔的人会走向成功。
2) 一个从不怀疑生活方向和目标的人，绝对不会绝望。。
3) 我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
4) 在我的生命中，从未遭受过失败，我所遇到的，都是暂时的挫折罢了。
5) 我的目标很简单，就是把宇宙的本源弄明白——它为何如此，它为何存在。
6) 除非一个人有大量的工作要做，否则他不可能从懒散空闲中得到乐趣。
7) 人之所以伟大乃是因他是一个桥梁，而不是一个目标。
8) 人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。
9) 获得幸福的惟一途径，就是忘掉目前的幸福，以除此之外的目的作为人生目标。
10) 家居的快乐，是所有志向的最终目标;是所有事业的劳苦的终点。
11) 最好不要在夕阳西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候即投入工作。
12) 管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。
13) 我始终相信“天生我才必有用”。我要继续奋斗，展示自己的才能，努力成为新世纪的优秀人才。
14) 目标不一定是需要达到的，目标往往只是用来帮助你瞄准方向。
15) 毅力勤奋忘我投身于工作的人。诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。
16) 只有拥有高尚目标的爱才是崇高的、值得赞美的。
17) 人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。
18) 生命之箭一经射出就永不停止，永远追逐着那逃避它的目标。
19) 在分析目标时，也必须考虑怎样实现它们——即采取什么手段。
20) 尚未实现的崇高目标，要比伸手可得的渺小目的珍贵得多。
