对命运的不甘(有哪些「不甘」，最后都成为生活的「回甘」)

回顾我从小到大的成长经历，推动我不断向前的从来都是“对自己的不满”和“原地踏步的恐慌”。作为一个极度高自尊，对自己又要求严格的人，我在看到自己与身边同龄人的差距时，都会憋着一股不甘心的劲儿，也想努力成长得更好。

事实证明，这些“不甘心”最后都推动了我一直往前走，也许最后我已经忘了当初让我“不甘心”的人和事是什么，但我在这个过程中收获了一个全新的自己，走到了自己想走的位置。

2018年5月，工作四年的我辞去了朝十晚七的工作，成为了一名收入不稳定的自由职业者。辞职以前的我，有一份外人眼中的安稳工作，薪水不错，工作也不会太忙，很多人不解我为何辞职。

只有我自己知道，这份工作虽然职位看上去很高，却没有多少话语权，想要不断提升自己的愿望也无法得到满足。那段时间，看着身边关系要好的同事纷纷辞职，我每天过得并不快乐。

那时的我不想上班，却又不知道不上班可以做什么，就开始约身边不上班的朋友喝茶聊天，想知道他们是如何养活自己的。

后来我写了一篇《现在的年轻人，为什么都不想上班了》，没想到这篇文章成为了网络爆文，一时间被200多个公众号转载，我趁着这一波流量，把之前采访过的不上班的朋友们的故事写了下来。

后来的故事大家都知道，“100个不上班的人”采访计划，受到了前所未有的关注。越来越多媒体和公司通过我在网上写的文章找我约稿。

此外，还有一些媒体采访、出版社约书、线下分享会等机会找到我。从8月开始，我的月薪已经略超上班工资，9月超出上班工资很多。到现在，每个月的收入已经进入了稳定阶段。

回顾那段时间，我也曾焦虑过，也经常对身边人说：“我就试一试，大不了再回去上班。”但其实心里想的是“最好能一直做下去，不然再回去多丢脸啊。”顶着一张死要面子的脸，我居然坚持了一年多。

现在仔细想想，我其实是在“不甘”的驱动下走到今天的。如果没有想要努力证明自己的这份心，我很可能早就重回职场继续上班了，也就不会有后来的自由职业逐渐走上正轨、有机会出自己的第一本书、认识那么多有趣的自由职业者的经历了。

我一直告诉自己，作为一名收入不稳定的自由职业者，不甘应该是自己的朋友而不是敌人，我们要懂得如何与其正确相处。过程中的压力是不可避免的，但享受压力也是成长过程中一门重要的功课。

在面对压力时，我会偶尔给自己一个放空的机会，暂时放下手头的工作去做些轻松快乐的事情：带上相机出门扫街，感受人间百态的甘甜；亦或是找个公园，一边看来往的路人一边思考人生；再或者喝口淳茶舍，清新茶味也能放松高度紧绷的神经，让人在这股回甘中重拾往日的宁静，坚定内心对自由的渴望。

虽然做不上班采访的这一年多时间里，压力常伴，但我在这个过程中也收到了太多陌生人的帮助和鼓励。

“谢谢你让我看到了这么多丰富多彩的人生”

“谢谢你给我带来了勇气”

“林安是一个温暖、有能量的人”……

这些留言让我在付出和努力之后重获能量，曾经的那些“不甘”也都化为了“回甘”。我的读者和朋友们可能不知道：做“人物采访”的这一年，我收获的远比他们从我这里获取的多。

这个社会太浮躁，大家很容易只看到了别人的结果，却看不见别人吃苦的过程。

“小A发篇文章粉丝就涨了好几万。”“小B在镜头前唱唱歌、跳跳舞就月入六位数。”“小C不用上班，每天到处免费旅游真是神仙生活。”

真实的情况是怎样的呢？

小A不是靠一篇文章就涨粉几万，而是不甘心地坚持发了100多篇文章，经历过了无数篇不温不火的文章后，才涨粉几万；

小B不是只在你看得见的时候才在镜头前跳舞唱歌，你看不见的时候，她也在练习、学习、想新的视频拍摄脚本，就这样坚持了很多年才月入六位数；

小C不是每天随便拍拍风景、发发微博就可以四处免费旅游，那些照片里的轻松都是靠长年累月的四处奔波，和在外面旅游一天后回到酒店还要修图写文章换来的。

努力的人总是伴随着「不甘心」，默默地为自己的目标而努力，“一夜成名”、“一炮而红”更多是一种假象，因为每个人生活中的回甘都是由无数次不甘酝酿而成的。

我也是在这几年才渐渐意识到，平时在生活中遭受到一些“不顺利”的事情时，我们感受到的“不甘心”其实不是和别人较劲儿，而是跟自己较劲儿。

但我并不认为这是坏事，一个人感受到不甘的时候，就是在进步。

我要感谢曾经遭遇的挫折和不顺，是挫折成就了今天的我。当然我最想感谢的是那个始终都在与自己较劲儿的女孩，因为她面对再大的困难和挫折，都没有自暴自弃，而是努力让自己成为一个更好的人。

回望过去，每一步都作数，就像「淳茶舍」无糖茶，每一口都有回甘。虽然努力证明自己的过程中会有想放弃的时刻，但只要坚持挺下来了，此刻的“不甘”，会酝酿出明日的“回甘”。

1. 刚参加互联网工作的第一年，赶上了风口，又因为自己的身份和公司品牌高度绑定的原因，很多人都称呼我为「中关村一姐」。我在圈内的名气，可能仅次于创始人。一时间风头无两，我自己也特别膨胀。

我深深地认为自己应该是公司的吉祥物，像百度的「度娘」一样成为年会上最瞩目的新秀。

万万没想到，那一年的年会，完全没有听到任何关于我的表彰，更别说颁发什么奖。

朋友们看到我们的朋友圈动态，纷纷跑来打趣说：“一姐一姐，今天拿了几台iPhone呀？”

我有些苦涩，只能打个哈哈就过去了。我很多很多次都想问领导一句，究竟为什么没有我？

过了好多年，前领导时不时还来找我请教一些事，甚至请我为现在的市场部的人做点培训。私下里跟我叹气说，哎呀Lydia，当初你多能干啊，完全都不用我操心的。

我憋了很久想问的那个问题，话到嘴边就没有问出口了。我知道现在我的能力和实力已经有了市场更普世的验证，谁还记得几年前的年会，到底是谁拿走了「我觉得本该属于我」的奖呢？

世上没有绝对的公平，我们也无需给自己太多负担。面对不甘，喝一口消解腻烦的普洱茶，告诉自己用实力说话的人，从来都不会弱。

2. 我的工作是项目制，营销的工作的衡量度整个行业里一直没有通用的考核标准，也许是我运气不好，每次分给我的都是最硬核，难度最大，最不容易出成绩的项目，比如去推一本一百年来无数伟人称赞，却总是被大众沧海遗珠的《曾文正公嘉言钞》，而别人的项目都是天生自带光环，早已风靡instagram或者微博，亦或者是含着金汤匙出身的大IP的翻新之作，说不委屈是假的。

后来，我把《曾文正公嘉言钞》做成了2019年最火的畅销书《成事》，在公司的内部培训的课堂下，无数同事暗送秋波，对我说：“Lydia，你好厉害啊。”

那一刻，我所有的委屈和哀怨，瞬间化为了乌有，那些过往岁月中本就自带的甘甜忽然就变得清晰起来，细腻而绵长，温暖了所有的回忆。以后再遇到更大的障碍和难题，都会把它看做新的机遇，去实现唯一属于我的价值和业绩。

有一个段子，说两个人去非洲卖鞋子，下了飞机，他们发现非洲人根本不穿鞋子，大家都是光着脚，一个人沮丧地说：“完了，我的鞋子要卖给谁呢，根本没人买鞋子。”

另一个人兴奋地大喊：“太好了，人人都需要我的鞋子。”

骏马面前无沟壑，怂人面前都是坎。换一个角度，你就会看到不一样的世界。

3. 都说外来的和尚好念经，道理也谁都懂。新来的人肯定能带来一些既往的工作经验和资源，快速填补公司业务的缺口，但是也有人仅仅是跳槽出去溜达了一圈，根据「倦鸟归巢」政策，就像喝了点洋墨水，身价就立刻高了几倍的金丝雀一般，备受宠爱。

面对市场流动中可能会带来的溢价，一开始我是不服气的，3个月而已，3个月屁股还没坐热呢，这个人能有什么变化，如果人人都可以转一圈就拿到翻倍的收入，谁不出去绕一圈再回来呢？面对这种人力资源制度的不公平，我很快冷静了一下，和他请教了一下X公司现在的规模，人力，打法，意外的是，他的说法真的比我看到的行业通稿要接地气得多，我在描述完需求之后，很快他就帮我拉了对接群，立刻促进了合作。

有时候，市场行为真的只是差了这么个一面之缘的信任和较低的沟通成本，本来可做可不做的事就能促成了。从此我就调整了心态，积极从新同事身上学习外面的技巧和方法，取人所长，而不去过度关注其他不如自己的地方。如果你也觉得被工作压得喘不过气，不如偷个小懒，喝口淳茶舍，理清思路，消解腻烦，更好地出发。不甘于庸碌的生活，才有回甘的记忆。

送你一本电子书，里边是我这些年职场工作总结。我的经验，全都给你。

也欢迎你来微博找我玩， \?is_hot=1