人生中遇到最困难的一件事(生活工作中，你遇到的最困难的事是那件)
对于这个问题，我想推荐《最困难的问题总有最简单的答案》一书。
来，先说个题外话，如果提到爱因斯坦，我们会想到什么？很多人大概会说，是相对论，是那被屡屡当作借口，但真相不明的“爱因斯坦的桌子也很乱”。
但鲜为人知的是，爱因斯坦还留下过很多关于人生、关于世界的独特见解。西班牙职业规划专家阿兰·珀西就专门收集了爱因斯坦的85条思考锦囊，并加入了相应的名人故事、语句以及自己的感悟，通通写进了《最困难的问题总有最简单的答案》一书里。
【最困难的问题】
什么问题才称得上是最困难的呢？事实上，最困难的问题往往是无从想象的，只有在做的过程中才明白其中的困难之处。就像上大学时，我们要读什么专业，毕业后我们要从事哪种工作，这些看起来都不算是难题，不就是做一次选择么？
但真正经历过的人才会明白，最困难的不是问题本身，而是围绕这个问题旁生的枝节，大多表现为“协调人际互动”。也就是说，最困难的问题，其实是人的问题。问题的难度，也因人而异，因社会关系而异。举个我本人的例子。当初，我想在大学读新闻专业，可是我爸想让我学法律，我妈又要我念教育学。就因为这个，我和爸妈不知道沟通了多少次，请说客、搬救兵，费了多少周折才最终如我所愿。看，就是在专业备选目录里做个选项有多难？但就是这样填个表格的事情，都称得上是困难的。
【总有】
“总有”一词，倒不是说每个问题总有解决的办法。而是每个问题都总会有答案，而且也必定会有答案。面对某个问题，你解决了，事情就完结了；你解决不了，这个事情也总会通过另一番模样，去影响我们的生活。因为生活总会继续，时间一直往前。既然如此，我们为什么不让答案出自我们之手呢？主动的生活，总要比被动的日子，自由得多。
【最简单的答案】
那所谓“最简单的答案”又是指什么呢？我想阿兰·珀西在书中的献语里给出了答案：“献给那些懂得分清问题相对轻重，并找到新方向的平凡智者。”这里面，“分清问题相对轻重”就是解决问题的关键点。
正如我在前文所说的，最困难的不是问题本身，而是围绕这个问题旁生的枝节。也正是这些枝节，导致我们模糊了问题的主干。还是拿我前面提到的大学选专业的事情为例，我和父母间的沟通问题之所以会产生，是因为我觉得自己的意愿为上，而父母考虑更多的是，我毕业后的就业问题。
那我们一定要争吵到谁说服了谁，谁又赢了谁，就是这个沟通问题中“轻”的部分，“重”的其实在于我们怎样通过协调和平衡，找出我的意愿专业与就业前景良好的事实的交叉部分。看，答案其实就呼之欲出了，我完全可以搜集并罗列一些新闻专业容易就业的案例，以冲击父母传统老套的就业观念。如此总比口说无凭地就只会干巴巴地坚持“我就要读新闻专业！”，更容易解决与父母的分歧。
事实上，阿兰·珀西在《最困难的问题总有最简单的答案》一书里，提及的爱因斯坦85条智慧锦囊，看似分散无规律。但每章节内容中隐含的方法论脉络，也正是“分清问题相对轻重”。也只有懂得分清问题的相对轻重，才能在最困难的问题面前，找出最简单的答案。
生活的阻滞为“轻”，自我提升为“重”
问题是客观存在的，但“最困难”的前缀定义是主观的。也就是说，问题就摆在那儿，我们解决得了，它就不算是困难；我们解决不了，那它就是最困难的。但太多人把关注点放在了客观存在的问题上，而忽略了我们可以通过自我提升去解决自己的困扰。
这里说一下我朋友的例子。她连续考公务员考了四五年，每年查询成绩时都是哭哭啼啼地，说为什么自己总是考不上，“考公”太难了！可是我一了解她的学习状态我就知道了症结点，她根本没有在好好备考，每年考试都是知识储备空空地就上了考场，当然考不上。我告诉她，与其每年都要花上一段时间沉浸在落榜的悲伤里，不如空出一段时间认认真真地复习，增强自己的应试能力。她照做了，然后又连续考了两年，才终于在今年成功上岸。
想想每年公务员考试那几百甚至几千比一的竞争率多么恐怖，挤出头进入面试圈的人分数多么高？是不是想想都觉得很难？但最困难的问题总有最简单的答案，当我们不再只盯着问题的“难”，而是关注自身能力的成长，只专注于自己脚下的奔跑时，我们就会发现，自己早已超过了太多人，以绝对的优势，轻轻松松地过线取胜。
出现错误为“轻”，从错误中找准方法为“重”
出现错误是解决问题的附生品，多少人在这些错误面前打了退堂鼓？但即使天才如爱因斯坦，也曾坦言自己，“花上好几月好几年在思索，十次有九次得到错误结论，只有百分之一猜对了。”
有的时候，问题之所以困难，是因为我们屡屡被那些大大小小的损失和错误所耽搁，又屡屡被它们所打败。没完没了才是问题困难的真相。但其实，从错误中总结经验教训，并找出解决问题的基本方法论，才是最重要的。
我是在公司的总经理办公室做行政工作的，每次分发节假日福利时都非常伤脑筋，不是物品数量对不上得自己掏钱买，就是种类跟清单不对版要反反复复地检查清点，花钱、耗时，还吃力不讨好。我也曾因畏难情绪而想过辞职。后来还是我的一个领导教我，不要眼盯着那堆满仓库的礼品以及公司几百号人，而应该有化零为整的思维，以部室为单位，把工作分摊给其他部室的后勤。只要对清楚公司八个部室的总礼品数量和种类，把东西交到对应的部室代领手里，就算完成自己的工作了。至于部室内部间人员怎样分发调换，就不是我需要顾及的事情了。事实证明，我使用这个方法后，工作效率确实提升了不少。
所以说，“最困难的问题”的解决方法，往往正是解决方法本身。意思是，我们要去找答案，才能得出问题的答案。这原本是再自然不过的想法，但事实上，有很多人眼盯着问题本身的繁琐困难，而偏偏忘记了要去找出解决方法。
能力为“轻”，态度为“重”
在现实生活中，我们有时候会发现，那些最终解决困难的，往往不是队伍中最有能力的人，而是态度最端正的人。这也在哈佛大学的某项研究中得到证实，“有百分之八十五的人认为能够达成目标要归功于自己的态度，只有百分之十五的人认为要归功于自己的能力。结论是，想要梦想成真，正确的态度不可或缺。”
在解决问题前，先端正自己的态度，这多简单啊。但其实大多数人都做不到。他们没能不畏难不懈怠地积极应对问题，相反，他们只会哀叹着自己能力不足，然后自暴自弃；或者倚仗着自己有能力，以为随便应付也能解决问题。“最困难的问题总有最简单的答案”中“总有”一词的妙处就在于，如果能力的强弱会影响结果，那么问题就有可能被解决，也有可能不被解决。但每个人都可以端正自己的态度，因此最困难的问题都“总有”答案，也总会被解答。
阿兰·珀西在《最困难的问题总有最简单的答案》一书的结尾附上了爱因斯坦作为人类学者的详细生平，从那足足8页纸的介绍里，我们会发现，爱因斯坦也不是天生的人才，他也是从“丑小鸭”逐渐变成“天鹅”的，他也曾连续碰壁屡屡失败，但他最终所取得的成就颠覆了整个物理界。对此，阿兰·珀西的看法正是，爱因斯坦的天才“并非他的数理能力，而是坚毅、好奇和对世界永远感到惊异，想要去发掘的那颗心。”事实上，“坚毅、好奇和对世界永远感到惊异”也是态度的其中一种表现形式。态度不会把问题的难度降低半分，但态度永远能让人更容易地发现问题的解决之道。而有时候，刹那的灵光一闪正是解决问题的关键。
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遇到问题，便停下来解决问题，是很多人做事的惯性。这也是“最困难”的问题之所以会存在的原因，明白吗？当你将某些事情定义为“困难”，并把它提上了解决的日程，它就成为了“困难”。而一旦由于各种因素的叠加，导致我们无法顺利解决时，“最困难的问题”便产生了。
但正如阿兰·珀西在《最困难的问题总有最简单的答案》一书中所提及的爱因斯坦锦囊，“知识分子想尽办法解决问题，天才则是直接躲开问题。”多么朴素而简单的智慧！人的精力都是有限的，与其把时间耗在解决问题上，不如把精力重点放在防患于未然上。
事实上，没有困难，才是解决困难的最优答案。共勉。
