董明珠名言警句 董明珠名言录

女人要对自己狠一点。

做企业，做产品，首先要从做人开始，做一个有诚信的人，这样才能做一个诚信的企业，打造一个有信誉的产品。诚信这个正能量带来的利益回报，远远大于急功近利和不择手段。

一家企业之所以会走向衰落，往往不是因为竞争激烈，经营的不善，而是因为丢掉了心中坚持的信念。

对企业接班人的要求有三点：一要忠诚，二要有奉献精神，三要讲诚信。如果这几个最基本的要素不具备，他的能力再强，对企业来说可能是埋了一个定时炸弹，因此格力倡导的文化就是'忠诚'。

人要有事业心，要做点有意义的事业，人不是赚钱的机器。

制度必须是刚性的，是不讲条件和不讲人性的，不论哪名员工违犯制度，不管什么原因，都必须按制度严格处理。制度怎样规定就该怎样执行，这样才能达到令行禁止的效果。

假如將企业比做一池水，当池水浑浊的时候，会滋生腐败的杂志，这些杂志能把一部分池鱼养得又肥又大，却最终逼死了其他的鱼，破坏了健康的生态。浑水摸鱼，永远无法建立一个大家公平竞争的机制。我们说的水清有鱼，只有水清了才能看到哪条鱼是健康的，哪条鱼是生病的。

只是认真干工作，不可避免的要触及某些人的利益，自然会招致他们的怨恨和嫉妒，爱和恨是生命对我的赐予，与他们的较量让我更清楚的懂得了我该如何做人。

作为一个企业的领导人，并不是得到的好处更多，而是付出的代价更多，只有多付出才能带出好企业来。

一个人是否是优秀人才，权利在手的时候就能充分体现出来。人的权利地位上升到一个较高的层次，更容易暴露其内在的品质。这个阶段的人最容易犯错，他最需要的不是信任，而是监督。一家企业不能仅仅依靠人情来管理公司，必须有一套完善的规则来制约。

一个企业中的绝大多数人都属于'善'的一类，'善人'越多，企业就越健康。由于'善人'通常会按照公司的要求和规章制度办事，并且有愿望把工作做好，所以对待这些人的基本原则是信任他们，重用他们，给他们提供一个舞台去表演，对于表现表演出色的人予以奖励。这就是人们常说的'扬善'。一个企业如果在'扬善惩恶'方面做得好，就能树立正气，使企业有一个健康的机体，不扬善就不会有更多的人'变善'，而不惩恶就会有更多的人'变恶'。

如果我们对企业不负责任，只想着上班拿点儿工资，只顾我们的眼前利益，如果所有人都这样做，企业亏损了，我们也会没有好日子过。再往大了说，国家弱了，外国人也不会给你好脸色看。

对一家企业来说，技术才是核心，营销只是手段。

要用鸡蛋里挑骨头的精神来挑我们产品的质量问题。

最好的服务就是没有售后服务。一个消费者愿意买你的产品，你天天上门服务，态度再好他也是痛苦的。

只要每个人都用诚信对待每一件事，每一个人，你就可能是赢家。

越是单纯的东西，越是需要付出百倍的努力去捍卫它。

工作中没有任何柔情可言，不可能即把工作做好，又不苛刻，咄咄逼人。和谐都是斗争出来的。

是我的员工一个都挖不走，不是我的员工走也留不下。

一个优秀的企业家，不但要对自己的企业负责，还要对消费者负责，对经销商负责，对中国家电行业的健康发展负责。

更多的中国企业要用核心技术去改变世界，用高品质的产品去服务世界。

现在很多公司都想上市，但如果上市只是为了圈钱，那么上市公司数量越多对社会而言就越是个灾难。企业上市之后，确实能够从资本市场募集到资金，但有的公司拿到钱之后，依旧连年亏损到快退市了就卖壳。有很多这样的上市公司，这种行为必须要检讨，所以企业要思考的问题是，投资者给了你好处，你能给投资者什么好处？所以建议上市公司必须要坚持年年分红来回馈股东。

中国企业要想走向世界，一定要创造技术，一定要高标准，要有'工匠精神'。'工匠精神'就是要跟自己过不去，你只有跟自己过不去，才能做出好东西。

幸福不是躺着享受，而是挑战每一天。

国家标准只是门槛，是法律底线，法律底线只是企业的基本标准，我们做产品不能只满足这个标准，企业和人一样，底线是良知。

既然选择了，就不要后悔。

在这个时代你是不是一个成功者决定于你对社会的贡献。如果一个企业家拥有社会责任和担当胸怀，你的企业没有理由做不大。