夸人缺点的话有哪些 怎样优雅有水平地夸人
不管你是想更优雅的赞美，还是想高效的说服听众，你都需要更了解对方，你都需要在沟通和表达中更好的「听」。
俗话说得好「好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒」 这句话的意思是：一句赞美的话、同情理解的话，就能给人很大安慰，增添勇气，即使处于寒冷的冬季也感到温暖。而一句不合时宜的话，就如一把利剑，刺伤人们脆弱的心灵，即使在夏季六月，也感到阵阵的严寒。
这是在人际交往中，绝大多数人都认可的一条准则，因此很多朋友会经常采用赞美的方式去打开话匣子，为了更好的赞美对方，我们希望自己的声音更好听，举止更得体，语言更准确，思维更敏捷，应变更及时......我们一直都在用各种方法去提升我们「说」的能力，我们努力了很久，付出了很多的精力，但却发现自己的表达还是会经常出问题，自己的赞美还是不够恰当和得体？这问题出在了哪里呢？
人际交流和即兴表达的过程中，我们和听众、和环境在不断的交流传递信息，也就是我们一方面在输出：不断地表达，不断地说，同时，我们也在输入：聆听来自于听众和环境的反馈。这两者是相互依存，不能独立存在的，否则就很容易出现问题。
如果我们光听不说，对方怎么去获取充足的信息呢？如果对方得不到恰当的反馈，讲着讲着可能也就不愿意讲了，你们的沟通和交流自然就中断了，比如有人无理取闹来找你的麻烦，你怎么解释对方也听不进去，这时最好的处理办法，就是冷静下来，不理对方，不给任何的反馈，对方很快就会感觉没趣 ，自然会停下来。还有的时候，孩子哭闹很厉害，你越哄他哭得越厉害，那只要你在确保安全的前提下，离开孩子的观察范围，让他得不到任何的反馈，你会发觉，他很快也就停止了吵闹。人与人之间的沟通和交流得以延续和深入，都是来源于彼此的互动，任何一方如果停止了反馈，关上了沟通之门，那沟通自然中断。
根据我多年从事口才教育和对大量学员案例的整理分析，我发现有很多人之所以表达出现问题，往往是聆听的能力不够，或者说没有养成好好聆听的习惯。
「听」为什么这么重要呢？那是因为你只有听清、听准、听懂了对方的意思和要求，才能更好的及时调整你表达的方向，让你的表达更精准高效，更深入人心。
【1】看过一个段子，堪称最强的夸人技。
去朋友家做客，刚好遇到朋友儿子带女友回家。我便说道：“这孩子眼光真棒，和他爸一样！”
神了。。。一句话夸了四个人！
【2】 夸人夸到具体点上。
比如你夸个长得一般的人：
初级方式：你气质真好
中级方式：你的这件衣服好漂亮，跟你真的很搭
高级方式：哎你这件衣服哪里买的，给我个网上渠道呗，你这个挑耳环有啥特别的方法么，衣服的配色可以给我讲讲么？
或者说：哎，你穿这件衣服真好看，你的肩、锁骨都很立体，所以就特别适合这种大方领的衣服
直接夸到具体的点，就是比如眼光好，会搭配等，而不是直白的只说一句你真好看。。
【3】不要夸人最核心的优点，转而夸隐藏优点
比如一个做科研的人，这时候夸学识就已经没什么用了，做科研的人可能平时接触人不多，朋友交的不多，但很可能渴望交朋友，这时候你可以夸：别看王博士平时忙于科研，参加社交场合少，但其实他是个社交高手，他只要跟别人聊几句之后很自然就可以跟别人成为很要好的朋友。
【4】印象反差：原来+没想到+你居然
举例：原本觉得你应该是摄影专业的，拍照这么好看，没想到你居然是工科专业的，而且现在拍的照片还获得了大奖，也太厉害了吧。
举例：你这人明明可以靠脸吃饭，没想到非要靠能力。哎，果然内在有多少能力都体现在脸上了
【5】尽量避开众所周知的缺点
沈腾有一个很有意思的结论：你说别人，为什么别人会生气？那是因为你说的对。
比如你说一个人不好看，丑人会生气，因为你说中了，你说美女不好看，她只会觉得你嫉妒。
总之：
不能夸优点，优点是他已经成为的角色。
不能夸缺点，缺点是他注定成为不了的角色。
不能夸社会特质，社会特质是他不得不成为的角色。
而是得夸他内个“想成为但还没有成为的角色”，就对了。说白话就是：夸梦想。
因为不管多优秀的人，他都有未完成的梦。他是每个人努力的未来，你用赞美告诉他未来已来，这力度不亚于高中开学就通知你保送清华成功。
【6】提问夸人：提问+优势+愿景
举例：你学习能力好强，怎么能刚学会的就用上了？好希望自己像你一样。
【7】对比夸人：感受+对比+赞扬
举例：你今天怎么变得更好看了，今天的眼线和昨天感觉也不一样了，看起来感觉比昨天的眼睛更大了。
【8】往预估年龄减十岁上夸准没错
遇到40多岁的人，“你看上去也就三十来岁”
遇到三十来岁的人，“完全没想到，我以为你跟我年纪差不多呢”
同理，夸贵准没错：“你这衣服好看啊，做工版型都很好，应该很贵吧”“没有没有，我之前买才200多块钱”“天呐，这么划算吗？我以为你这件衣服最起码都要五六百呢，真的很好看”
【9】先扬后抑
前一秒还想接你，后一秒就喜笑颜开，恨不得抱起你亲两口（该方法酌情用）。
“你怎么又穿这件衣服？你身材本来就好，现在更好了，还让不让我们活了？”
“这P图技术真的该练练了，完全比不上本人好看好吗？”
“你ppt做的好棒，我就不行，我得向你学习”
“xxx，你那期缓解紧张的视频，真的太有用了，我上次答辩就是靠它缓解了紧张。”
