形象礼仪句子(你员工的形象能代表企业形象吗)
美国心理学家奥伯特.麦拉比安调查发现，人的印象是这样分配的：55%取决于你的外表，包括服饰、个人面貌、体形、发色等；38%是如何自我表现，包括你的语气、语调、手势、站姿，动作，坐姿等；只有7%才是你所讲的真正内容。
如果你是一个公司的老总，你的外表就是公司最好不过的说明书了。“企业文化就是老总的文化！”如果你看起来不像一个企业老总，就不要困惑你的公司为什么不能够出类拔萃，就不要责备顾客不信任你们的产品。
你的外表在告诉别人：“我的公司不寻求卓越，我不追求品味，就像我们不在乎自己的形象一样。”
请不要忘记，你的职员的形象也是公司的广告牌。不能够展示出高度职业化的形象，就等于向客户宣告：“我们不能满足你们的质量和服务要求。我们没有高度的职业素质，我们不在乎你们的满意度，我们的产品和服务都不可靠，你们可以付低价。”糟糕的职员形象严重的损害、破坏公司的形象。
这些都在告诉我们，如果总裁和员工能够有杰出的形象，客户情愿为这些优秀的职员形象而付出更高的价格！
所以，形象提升不仅可以塑造企业形象，提高客户与合作者的满意度和美誉度，并能最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。
形象力作为人力资源的第三大资源，
与人的体力和智力资源并举，
构成这个时代人力资源的最新结构。
形象必须和能力亦步亦趋。现代社会对职场人士的要求不仅仅是判断工作能力、沟通能力和管理能力，还需要职业人士通过塑造个人的专业形象、提升公司公众形象。
苏瑞儿形象致力于形象管理多年，为企业职场人士提供形象提升方案，帮助职场人士在商务社交的任何细节中，都能有专业且自信的表现，赢得尊重和信任。
苏瑞儿形象
企业职员形象管理培训
课程对象：
职场人士，职场精英，企业高管
课程目标：
提升职场人士的职业素养和专业形象
举手投足充满魅力，从容应对各种场合
着装庄重，举止优雅，言谈得体，彰显品味
授课形式：
理论讲授，案例分析，故事
小组讨论，经验分享，头脑风暴
实战演练，现场变身
讲座模块：
《穿出职场影响力——你的形象价值百万》
1.印象管理：塑造良好的第一印象
2.职场形象法则（表情管理，肢体管理，外表管理，妆发管理，服饰管理：女士职场着装规范、男士职场鞋包、领带选择搭配、“三色原则”、“三一原则”，着装细节等）
3.穿对职场的色彩和风格
4.“TPO”场合穿搭法则
5.职场人形象管理案例分享
《礼仪塑造：有礼走遍天下》
1.日常礼仪（仪容仪态，表情管理，语言管理）
2.商务礼仪（见面礼仪，迎来送往礼仪，会议礼仪，商务宴请礼仪等）
3.着装礼仪（“TPO”场合着装，职场着装法则）
4.其他细节（手机礼仪，信函与电子邮件礼仪，乘车礼仪，电梯礼仪，奉茶礼仪）
5.气质修炼（职业人必须修炼的10大要素）
《穿衣之道：树立个人风格及品牌形象》
1.了解不同的风格元素（量感、直曲、动静）
2.优雅、古典风格的职场单品搭配示范
3.塑造个人品牌形象
《色彩搭配：穿对色彩更出彩》
1.了解个人的色彩属性（冷暖、深浅、艳浊）
2.色彩情感及职业场合的运用
3.灵活驾驭不同场合下的色彩搭配
《配饰：点睛之笔》
1.职场配饰的规范使用（领带、腰带、丝巾、手表等）
2.配饰与脸型、体型的关系
3.配饰与服饰的色彩、风格搭配
企业中高层管理人员&VIP客户形象定制服务
女士私人形象定制
第一部分色彩诊断
根据肤色、发色、瞳孔色，通过专业诊断工具，测试冷暖、艳浊，深浅，找到适合的色彩，了解您适合的）色彩搭配规律和场合用色。赠送综合诊断分析报告及专属色票本。
您将获得：
①适合的服饰、妆发等用色范围②适合的服饰、妆容色彩搭配方案
第二部分款式风格诊断
根据五官、神态及身材特征，找到合适您的装扮方式，包括服装款式、质地、图案等，塑造个人形象，提升着装品位。赠送综合诊断分析报告。
您将获得：
①适合您的服饰（款式、质地、图案、廓形等）②适合您的服饰搭配方案
第三部分妆发诊断
根据适合您的色彩和风格，确定粉底、眉笔、眼影、眼线、腮红、口红的最佳用色及妆容注意要点。推荐适合的发型。
您将获得：
①了解您的最佳彩妆用色②掌握自己在不同场合的化妆要点③了解您的脸型及适合的发型④职场、休闲、社交场合的化妆技巧
第四部分场合指导
根据您在不同场合的需求，为您提前准备好几套服饰搭配方案供您选择，确保您优雅得体的形象。
男士私人形象定制
第一部分色彩诊断
根据肤色、发色、瞳孔色，通过专业诊断工具，测试冷暖、艳浊、深浅，找到适合您的服饰颜色，讲解色彩的搭配规律和场合用色。赠送您综合诊断分析报告及专属色票本。
您将获得：①适合的服饰用色范围②适合的服装色彩搭配方案
第二部分款式风格诊断
根据五官、神态及身材特征，找到适合您的装扮方式，包括服装款式、质地、图案等，塑造个人最佳形象，提升着装品位。赠送综合诊断分析报告。
您将获得：①适合您的服饰（款式、质地、图案、廓形等）②适合的服饰搭配方案
第三部分商场陪购
根据形象定位结果（色彩、款式风格），根据社会角色、场合需求挑选适合您的服饰，现场购物指导。
您将获得：
①为您挑选当季不同场合、风格适合您的单品及整体搭配
②帮您补足衣橱中缺少的服饰，列购衣清单
第四部分衣橱整理
根据您的场合需求，将服装、配饰、鞋包搭配成套并拍照记录，后期帮您整理衣橱电子管理档案，列出“购物清单”，为日后提供指导。
您将获得：①换季衣橱整理，职场、休闲、社交不同场合下搭配成套
②衣橱分析报告，建立专属衣橱电子档案
第五部分场合指导
根据您在不同场合的需求，为您提前准备好几套服饰搭配方案，扬长避短，掌握TPO穿衣法则。
员工的形象等于公司的形象，公司的形象直接影响着公司的利润。因此，保持优秀的公司形象是管理者努力取得的目标之一！
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