群里没人说话的句子 群里的人太沉默，该怎么活跃气氛

1、聊天剧本设计（防止太敏感，没有讲这段内容）

进入新群促活方法，一般先观察群内是否有人正在聊天等待十分钟，如果有人聊天，请接上与本群相关的聊天话题开始聊天促活并@回复聊天，同时不要立刻下结论成为话题终结者，给出含糊答案，并提出疑问引导话题，也可以说谁能帮我解决这个问题，我发大红包，引出促活方法。

如果没有人聊天，看一下群的公告，掌握群的基本定位，看一下群成为的头像，年龄爱好比例大致了解，看群主、前面几个人的个人签名，朋友圈的定位，找到与你的目的想结合的信息开聊。先提出问题，如果有水军配合，观察好群里定位信息，更改聊天剧本，开始与水军配合聊天，注意：水军配合速度要缓慢，每次接话控制在三四十秒时间间隔。并互相@说话，聊到与群里成员相关话题，@群员聊天，并赞美表扬崇拜的情绪布置，吸引群内活跃。最终同样不要终结话题，引导下一个促活方法，例如：如果你能帮我完成这个任务，我发大红包或者我们看看群里有没有更多朋友一起参加这个活动，咱们一起接龙怎么样？

扭转话题，如果群里聊天和你想要成交主题不同，要注意把控节奏扭转话题。

2、红包促活方法

红包促活非常常见，也是我最喜欢用的方法。给钱这件事，都喜欢，也可以说没有一个群是10个红包解决不了的，如果有那就再发10个。哈哈

红包加文字，写出活动简单关键词，写出让大家回复的确认信息比如收到请回复1，企业微信可以加上企业LOGO，为企业品牌打造信任背书。

注意：刚刚进群没有聊天千万不要直接发红包，尤其你是群主你想成交的群。如果学习成长群朋友群打造你的口碑没问题，随便发。

如果群不活跃，请仅仅发送5份，争取每次都有抢不到红包的人，这时就会有人说话没有抢到或者再来一个、错过一个亿。红包跟上，同样根据活跃人数不要让红包留下。

例如：

3、发公告

群主，群管理最最最好用的促活方法，发公告，发公告在公告处编辑发送，会主动通知群里所有人，有人反馈在群里@所有人，有时同样收不到。

寒暄：亲爱的小伙伴今天冬至吃饺子了吗？ 拉近关系，放下戒备心理，提升情绪情感。

内容: 我们的课程即将开始，记得准时收听并且完成作业，只有认真做作业的童鞋才有机会荣成项目经理哦。

时间：今晚8:00

听课地址：千聊社群公社VIP版块

盖楼：收到请回复：今晚8:00，我要准时听课争项目经理！ 盖楼要简明扼要，富含情绪，我要成为，我要努力争取，我一定完成等等做发誓的词语加上。复制3遍最后的回复内容，方便更多人接龙盖楼，加上表情更生动。

注意：如果群里不活跃，不要盲目发公告，没有人接龙非常尴尬。更没有人愿意第一个出来，同时水军一定多多配合，水军只发一次，不要连发。

例如：

4、红包手气王

抽奖红包手气王促活，即发送一个红包，手气最佳再得大礼包。

注意：1，红包发送个数少于活跃人数，保证红包立刻被抢完。

2、产生手气王后，群主不要亲自截图，请让群里客户主动截图并@手气王，提醒他已得到大奖，水军开始喊，再来活跃气氛，群里就会跟上。

3、活跃人少水军先抢，一般前面比较少手气王。如果活跃比较多，水军不要抢红包，让顾客抢到。

4、两个红包尽可能隔开时间，让群里有更多人出来活跃。

5、手气王大奖不要当场兑现，等活动介绍或者明天兑现。

5、问题抢答

社群活跃最常用方法之一，但是需要几项注意：

注意：1、问题设置要和产品 老师 课程相关，同时为成交做背书。

2、问题确定唯一答案，答案明确，不然引起客户质疑，容易搬起石头砸自己的脚。

3、客户答出正确答案，你可以跟上还有其他答案吗？继续活跃。

4、正确答案不是群主客服指出，要有群员主动截图正确答案并@ 第一个答出正确答案的群员。促使活跃。水军回复 再来一个，下一个我要第一个抢答。

5、问题简单明了。不能太复杂烧脑。

此方法一般在成交之前，课程之前使用效果更佳。

6、朋友圈点赞

让群员去你的朋友圈点赞促进活跃。

此方法很常用，注意细节：

注意：1、给出时间，一定是在比较活跃的时候，点赞之前十分钟让群员加客服微信，公告活动规则，得奖数列，结束时间。

2、点赞朋友圈文案精心设计，为品牌做背书，为成交做铺垫。

3、打开你的朋友圈可见，哈哈

4、点赞结束，截图发到群里，让顾客画出得奖头像并主动@出得奖客户，主动联系 群 主。

5、如果你是临时操盘手客服，请删除之前朋友圈。哈哈

7、接龙

发起活动接龙，这个方法会持续很长时间，即使活跃度低，也会有小伙伴不时的发接龙信息，群消息不断有动态提醒大家。

注意细节：1、内容提纲后空格接龙

2、数字后加点 例如：1. 会直接触发微信接龙

8、促活方法还有

绕口令、脑筋急转弯、成语接龙，歌曲接龙等等，但是一定注意细节把控，容易回答引起活跃。

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