描写纪律的名言警句
2023-09-15 20:45 geyange.com
随着国家政策的倾斜和教师待遇的提高，近年来报考教师资格证的人数也是越来越多，可以预见未来中国将有更多人从事教师职业。
那么，想当老师的你，清楚编制教师、代课教师以及合同制教师的区别吗?
编制教师
编制教师，也称编内教师、在编教师。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
编制教师的薪资由基本工资、津补贴(五险一金等)和职称工资三项组成。职称工资是伴随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也随之增加。编制教师工作更有保障、更稳定，可以说成为政府所辖的公办学校的正式编制教师，也就拥有了"铁饭碗"。
合同制教师
合同制教师，一般是由教育局发布了正式公告，经过招聘、考核进来的，招聘流程是报备了教育局的，工资也是由教育局统一发放。也有通过学校或第三方机构自行招聘的合同制教师。
还需要注意的是，如果打算考编制教师，以后准备报考在职岗位的话，在职岗都会要求教学经验，那么最好是在公办学校授课，不能是民办学校、培训机构，而且兼职、实习经历也不算进授课经验的时间里。
代课教师
代课老师和临聘老师基本上是一个意思，指的是在学校代课的老师，由于学校缺老师，或者本来的老师由于各种原因暂时不能上课而进行招聘的，工资是由学校发放。
代课教师报考要求一般比较宽松，专业要求不高。一般情况下，代课教师的工资要远低于合同制教师和编制老师，并且一般不缴纳五险一金。聘期较短，而且面临被解聘的危险，非常不稳定。
总的来说，代课教师和合同制教师都是非编制教师，而编制教师更稳定、更有保障，赶快行动起来拿个编制吧~
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