利用与被利用的名句 被利用3:别人利用你的时候,你也在利用别人

2023-08-09 15:51   geyange.com

利用与被利用的名句

利用,本来是个中性词,主要指利用某种工具或方法,把某件事办成。但如果用在人的身上,比如某人利用了某人,就成了贬义词。利用别人的人有些得意,被利用的人觉得没面子,并心存恼恨。

一、交换关系的底层逻辑其实是利用与被利用

如果把利用与被利用的关系,描述成人际交换的关系,那就好听多了,而且大家在心理上舒服多了。比如,管理学中有个“领导与成员交换理论”,人们通常用来解释上级和下属的人际交换关系,并使用这样的一个视角来考虑如何改善上下级之间的工作关系。

其实,穿透了交换关系来看,人际关系最底层的逻辑,就是利用与被利用的关系。

单向的被利用,是你着了他的道儿,被他牵着走,成了他的工具;更多的被利用,则是你明知被利用了,但乐于为他奉献,目的是为了获得他的欣赏和认可。

最常见的,就是你在被利用的时候,同时也在利用他,只不过大家的目的不同,各自都认为在利用对方。最露骨的一种是,大家都明白,所有的事都是互相利用,但没有一个人挑明,这就要看谁更高明,或者能不能找到共赢的结果。

二、别人利用你的时候,你也在利用别人。

我看好你,所以提拔你,帮助你。但我的最根本目的还是利用你,包括现在利用你的聪明才智,以及将来利用你对我的感恩。在管理上,这种情况叫借力,而为了借力,就得授权,你赋予下属责、权、利,一方面是给他赋能,另一方面则是利用他,让他来完成你的目标。

反过来说,因为你提拔我,帮助我,所以我愿意被你利用,包括我的现在,以及我表决心报恩的将来 。

有句话用来描述高明的领导:你的姿势不应该是 “ 要他干 ” ,而是努力做到 “ 帮助他干他自己想做的事 ” 。

明明你是在利用他,但你还不能赤裸裸地说”利用“,而是要让他觉得这是他自己的事,他所做的主要是为了自己,你在帮助他做事。

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三、利用领导与向上管理

领导得用你的时候,你也可以利用领导。咱们换个好一点的说法,把领导当资源,那就不是利用领导,而是向上管理。

狐假虎威就是典型的利用领导的例子,但这个成语中,狐狸能得到什么呢?在群众面前耀武扬威吗?不是的,在关键的时候,借助一下领导的威风,可以解决一些关键问题。你看旧社会时期的上海滩,比如电影《上海滩》,某个小生意人请黑社会的人吃个饭,跟着他们在街上走一走,其它小混混就不前来惹事。这是利用了别人的威风,摆脱了自己的麻烦。

你想要做某个事情,但光凭你干不成,你简单给领导说一下,只要领导有一丁点意思,你就可以拿鸡毛当令箭。这时候,你可以打上领导的旗号,说是领导要求其他人配合,这样大家都得听你的。

总之,用“交换关系”这说法,来替代利用与被利用,似乎让人际关系有人情味,但本质上,都是互相利用的过程。

究竟是谁在利用谁?大家互相利用,互相成就,如此而已。


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