关于惩罚的短句(关于奖励与惩罚的名言精选36句)

1.?世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

2.八十四世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

3.不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。

4.不要拿小人的错误来惩罚自己，不要在这些微不足道的事情上折磨浪费自己的宝贵时间。

5.不要相信公司说它在做什么，它的行动才能体现了它真正的政策。好好学习，明白怎么做会得到奖励，怎么做会得到惩罚，这样你会更清楚到底是怎么回事儿。

6.不只奖励成功，而且奖励失败。

7.当人用手去碰烧热的火炉时，就会受到烫的惩罚，其有以下三个特点：即时性、预警性、平等性。

8.对狗狗表现出领导力和给狗狗设定规则并不等于给狗狗造成恐惧和惩罚。坚决但是轻柔的触击狗狗不是体罚而只是在教给它一种规则表达一种态度。建立一种对规则的尊重也并不是制造恐惧。

9.对于第三个问题即刑罚的正当性问题，报应论认为，使犯罪者得到罪有应得的惩罚，本身便是正当的，因为它表达了对犯罪的恰当的谴责。

10.发怒，是用别人的错误惩罚自己；烦恼，是用自己的过失折磨自己；后悔，是用无奈的往事摧残自己；忧虑，是用虚拟的风险惊吓自己；孤独，是用自制的牢房禁锢自己；自卑，是用别人的长处抵毁自己。

11.凡事都要受到惩罚才可以提高自己。

12.干这行的人最大的奖励，就是别人说你是一个很好的听者。

13.获得的奖励）。本人听从党的召唤与安排，身体健康，工作刻苦努力，任劳任怨，具备竞聘决算会计岗位的条件，能够胜任决算会计工作，请领导们考核我。

14.奖励什么，就会得到什么!

15.经常惩罚所引起的孤独和对立，必然使同情心麻木，也就必然给同情心能够制止的那些过失开辟道路。

16.零食奖励，以及响片训练，训练一些小技能很有用。但是这些时候都是狗比较稳定的时候。响片的好处在于它可以避免人的情绪影响。狗能够分辨声音，分辨气场，如果主人不稳定，你的命令也会体现出来。而响片的声音都是一样的，不涉及情绪。

17.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。

18.美貌是上帝赐给女人最好的礼物，不，是惩罚男人最厉害的武器。

19.您的健康，我的快乐，您的微笑是对我们最好的鼓励与奖励。

20.凄凉好比难过之和所受的结果，如同一头大象和蚂蚁一样坚强且脆弱的活着。我们曾无比骄傲的自己，又几乎不堪一击的可以倒下，整个世界似乎不会有人知道你的过去，其中的乐，吞噬着一切苦。生命总是用来奖励自己的过去，只是随时因为文字的排列而纠结不已。

21.三有担任中层干部岗位工作的实践经验。年月在司法局工作以来，我先后担任过中层副职中层正职。在担任中层职务期间，我爱岗敬业勤奋工作准确定位并不断创新，赢得了司法局党组的肯定，得到了同事们的赞扬，多次受到了华蓥市委市政府及广安市局的表彰和奖励。

22.生活在没有的你的世界，比任何一种惩罚都要痛苦，你知道吗，对我而言，你是任何人都无法取代的。

23.生气是拿别人做错的事，来惩罚自己。

24.世上并没有用来工作的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

25.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

26.说谎者得到的惩罚绝不在于没有人相信他，而在于他不能相信其他人。

27.我不认为，自己是最幸运的人，我做每一件事情都会有一个大苹果等着奖励我。如果真是那样的话，全世界都会气疯了。我想告诉喜欢我的影迷的是，一个人的一生中，没有失败是不会成功的。

28.我要追上那辆车，我有话要跟他说。

29.希腊人又说，这是因为他想毁掉献给女神的礼物，所以得到了惩罚特洛伊人赶紧把木马往城里拉。

30.要在自己的舞台上创造一番风采，不但要走自己的路，还需要明确自己的缺憾，虚心接受必要的惩罚和指导。

31.一个中国惯有的逻辑。我们总能发现，谁优秀了，似乎只能用提拔他当官来奖励他，但我们也恰恰用这种方式毁了很多人。有的人适合当官，有的人不适合。

32.遇见你是我的错，喜欢你是我的错，爱上你是我的错，让你生气伤心掉泪，我罪该万死，你惩罚我吧（原谅我），让我一错到底，让我遗臭万年，这是给亲爱的解气的最好办法。

33.这句话体现了一种评价增益效应，说明表扬奖励的效果优于批评惩罚的效果，教育过程中应当多用表扬奖励。但好孩子是夸出来的这话有片面性，对孩子的教育，不能一味地表扬夸奖，批评惩罚也是必要的。

34.这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。

35.这是一场真正的屠杀，也是智慧对愚蠢和大意的惩罚。

36.主持人根据宝物的内容给宝物的主人对奖。比如宝物里写着学猫叫三声，奖励苹果两个那么宝物的主人就得按宝物的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励。

37.注解“小改进，大奖励；大建议，只鼓励”。员工最重要的还是要做好本职工作，不要把主要精力放在构思“宏伟蓝图”做“天下大事”上面。作为一名新员工，对企业没有任何的理解，怎么可能提出合乎实际的建议。