2019香港人才引进的人才清单

2023-06-30 09:43   geyange.com

形容广东人的俗话

摘要

丝路智谷研究院院长梁海明近日接受潮新闻采访时表示,根据公开的人力需求研究报告,香港特区政府推算到了2027年,香港整体人力资源会出现供不应求的情况,整体人力短缺将高达17万人。例如,到2027年,香港信息科技及信息通讯业的人力需求将从2017年的72300人上涨到2027年的90000人。在商业周期中,一个城市的流动人口平均每增加1%,可为这个城市的GDP带来0.54%的增长。至于招揽外地人才是否会影响港人工作机会,梁海明表示,只有通过吸引更多人才,将香港的产业发展壮大,本地人才未来才会有更好的工作机遇和发展机会。

在香港中环拍摄的维多利亚港两岸。图/新华社

香港对人才的渴求正与日俱增。

近日,香港特区政府公布扩大“人才清单”,把涵盖的专业由原有13项增加至51项。

对此,特区政府发言人表示,扩大后的清单有助香港吸纳更多高素质人才,支持香港经济及社会的高质量发展。

香港扩大“人才清单”背后,蕴藏着对城市未来发展的迫切需求。

1

人才缺口

今年6月,香港总商会公布问卷调查结果,有74%的受访公司表示面临人才短缺问题,22%更指问题已持续超过3年。

丝路智谷研究院院长梁海明长期关注香港经济,他告诉潮新闻记者,根据公开的人力需求研究报告,香港特区政府推算到了2027年,香港整体人力资源会出现供不应求的情况,整体人力短缺将高达169700人,而就读香港高等教育院校的学士学位、副学位课程的香港本地中学生,平均每年仅有约2万人左右。

这意味着,到2027年,香港本地只有约10万名毕业大学生,无法填补169700人的空缺。这种人才缺口的影响,现在已经在香港出现,该数据显示香港大部分企业都有缺人困境。

梁海明及其团队的预测分析,到2027年,香港信息科技及信息通讯业的人力需求将从2017年的72300人上涨到2027年的90000人;创新及科技产业的人力需求则从2017年的38000人上涨到2027年的57600人。此外,文化和创意产业、环保产业和检测及验证业等产业人力需求也有较大缺口。

香港维多利亚港两岸景色。新华社记者 李钢 摄

2

来港就业

据悉,此次扩大的“人才清单”主要用于香港3个输入人才计划,包括优秀人才入境计划(优才计划)、一般就业政策、输入内地人才计划(专才计划)。

恻恬从国外学校毕业后,通过“专才计划”来到香港,在学校里教书至今已近三年时间。

作为香港人才举措的受益者,恻恬申请“专才计划”的整个流程都非常简单顺畅。用他自己的话说,“比起之前在其他国家办理工作签证,要简洁高效很多。”

去年年底,恻恬申请了“优才计划”,目前还在等待结果通知。如果有幸从“专才”转换成“优才”,恻恬将获得更灵活的签证形式。

“因为我之前待在国外,更喜欢灵活自由且注重能力培养、探究式教学的国际课程,所以选择去香港的国际学校教学。”他坦言,香港是一个多元化、富有生机活力的城市,对于年轻人而言,充满发展空间和机遇。

小L在香港的大学读了本科,2017年毕业后留在了香港工作,先后从事咨询和金融行业。近些年来,她对香港的变化感触颇深:“越来越多就业单位需要说普通话流利的人才,越来越多的中资金融机构在香港设立办公室。”

在小L看来,香港的就业政策对于在港学生非常友好。“我毕业后可以申请IANG签证,有一年时间找工作,然后就能续签,不管读书还是工作,在香港连续居住7年即可转为永久居民身份。”

她还表示,优才计划、专才计划对人才颇具吸引力,可以吸引到更多高端人才来港。

潮新闻记者了解到,现今IANG签证已经从1年延长至2年,让非本地毕业生留港或回港就业人士有更充裕的时间,在香港寻找工作的机会。

3

香港诚意

梁海明表示,在商业周期中,一个城市的流动人口平均每增加1%,可为这个城市的GDP带来0.54%的增长。

近年来,香港特区政府一直积极向外招揽人才,吸引人才成为香港特区政府2022年度施政报告的重点之一。为此,香港成立“人才服务窗口”,向来港人才提供“一站式”支持;推出高端人才通行证计划(高才通计划),优化现有多项输入人才计划等。

2022年底,“高才通计划”开始接受申请,给符合条件的人士提供便捷的入境安排:合资格人才包括过去一年年薪达250万港元或以上的人士,以及毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士等。

从招才举措来看,创科人才是其中的重要部分。今年五月,香港特区政府创新科技及工业局局长孙东接受中新网采访时表示,“高才通计划”已有数万人申请,审批速度也很快,大部分符合条件的申请人都会尽快获批,到四月底已有数千人来港。

他还提到,目前特区政府在改进现有的“科技人才入境计划”,降低部分门槛。特区政府还提出“杰出创科学人计划”,希望通过系列措施,在不久的将来使香港的人才生态有很大改变。

至于招揽外地人才是否会影响本地人工作机会,梁海明表示,像深圳的创科产业十分发达,因为他们的人才来自整个广东省乃至全国各地,一个城市的成功,除了本地人才之外,亦要吸引更多其它地方的人才,共同为这个城市去打拼。”

他以纽约为例进一步表示,纽约可以成为国际金融中心之一,正是因为纽约华尔街吸纳了世界各地的人才,“只有通过吸引更多人才,将香港的产业发展壮大,本地人才未来才会有更好的工作机遇和发展机会。”

丝路智谷研究院

丝路智谷研究院是中国排名第四的顶尖智库。由南京大学及光明日报社联合发布的最新中国社会智库最新排行榜,丝路智谷研究院全国综合排名,由2017年的全国第六位,跃升为全国第四位。南京大学及光明日报社所发布的智库排行榜,是中国当前最具权威性、最具影响力的排行榜。

丝路智谷研究院(China Silk Road iValley Research Institute)是由中外知名学者组成的公共政策研究机构,汇集了国内外著名的经济学家、文化遗产研究专家、教育产业研究专家、金融科技研究专家,聚焦于一带一路、粤港澳大湾区和科技创新等领域的研究,取得了骄人成绩。

丝路智谷研究院此前已被中央政府推进“一带一路”建设工作领导小组办公室、国家信息中心“一带一路”大数据中心推出的“一带一路”大数据报告,列为中国最佳20所“一带一路”研究机构之一,已有数十篇内参得到中央政治局委员及以上领导批示。

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