主要矛盾的名言 怎样抓住主要矛盾

2023-06-17 21:05   geyange.com

主要矛盾的名言

今天来聊聊“矛盾的不平衡性”,也就是“主要矛盾”和“矛盾的主要方面”。

一、为什么要抓主要矛盾。

“主要矛盾”的概念,教员在《矛盾论》中已经讲得非常明白了,就是指有多对矛盾存在的情况下,起领导作用、决定作用的那对矛盾,这个其实不难理解。

说得更直白点儿,就是我们常说的“重点和关键”。

意大利经济学家帕累托曾经提出过一个非常经典的理论:

这个世界上80%产出来自20%的投入;80%的存款来自20%的客户;80%的堵塞发生在20%的路口;80%的工作由20%的人员在承担;80%的医疗资源用于20%的疾病;80%的销售来自20%的顾客。

这就是所谓的帕累托法则,它告诉我们一个真相:一些关键少数往往能够对全局造成特别重大的影响。

其实,这个“关键少数”就可以理解为《矛盾论》中的“主要矛盾”。

在我们的日常生活中,还常常可以看到两种现象。

一些人凡事事必躬亲,胡子眉毛一把抓,平均用力,看起来很辛苦,很勤快,但往往没有达到很好的效果,反而让自己的工作处处被动。

另外一些人呢,看起来很悠闲,因为他们砍掉了很多多余的事情,把大部分精力集中用来盯住一件事情干,好像并没有花多少力气,但往往效果就是非常好。

这两个现象其实就告诉我们“抓不抓主要矛盾”的区别。

现在,我们就可以轻松回答这个问题:为什么要抓“主要矛盾”?

因为任何人的精力都是有限的,我们不是铁人,不是能力值拉满的机器,不可能做到面面俱到,只有抓住了事物的重心和关键,才意味着我们可以最大限度的聚焦有限的注意力,有的放矢地去处理“关键少数”。

二、怎样抓主要矛盾。

尽管主要矛盾的定义很简单,但如果我们仅仅从定义出发,不对各对矛盾的性质、矛盾各方面的性质进行一番细致分析,还是很难抓住主要矛盾的。

在我们日常生活中,每个人都面临着不止一对矛盾,有工作上的、身体上的、学习上的、感情上的,但必定有一对矛盾起着领导作用,另外的矛盾则被领导、被支配。

我们先来举一个简单的例子。

邻居小A,人到中年,工作上压力巨大,薪资微薄,这是一对矛盾。

由于加班熬夜,身体长期处于亚健康状态,这是一对矛盾。

平时还偶尔和妻子吵架拌嘴,感情不和,这算得上是第三对矛盾。

那么,哪对矛盾是主要矛盾呢?

我们就要看哪对矛盾在起决定性作用,如果身体有恙是因为拿不出钱去保养治疗,和妻子吵架是因为家庭开销大、入不敷出,那么很显然,工作上的矛盾就是主要矛盾,小A要把注意力放在工作上,争取多赚点钱。

钱的问题解决了,另外两对矛盾也就迎刃而解了。

但是现实生活中,抓住了主要矛盾就完了吗?

刚才我们说了,还要抓住主要矛盾的主要方面,所以我们的分析过程还没有完。

就拿刚才那个例子来说。

小A的主要矛盾是工资薪酬低,那我们就要来分析了,薪酬低的原因是什么?是因为自己职位能力低,还是因为公司待遇不好。

如果因为能力低,那么我们采取的行动是提升自己的工作能力,早日升职加薪。

如果是因为公司待遇不好,那我们可能就要考虑跳槽,换一家公司了。

所以大家看,只有分析出了主要矛盾的主要方面,我们才可以采取具体的行动。

虽然这个例子只是日常生活中最简单的例子,但如果我们认真梳理,它其实已经告诉了我们“怎样抓主要矛盾”的基本思路。

第一步,把我们生活工作中遇到的所有矛盾罗列出来,能写出来多少就写多少;

第二步,搞清楚自己的终极目标是什么;

第三步,罗列出来的问题中,以终极目标为主线,给它排排序,归归类,关键是分析两点:一是看哪个问题如果不首先解决,其他问题就推进不了。二是看哪个问题解决不好,其他问题解决得再好也毫无意义。那么这个问题就是我们要抓的主要矛盾。

第四步,找出主要矛盾的主要方面。

例子有了,方法有了,但在实际生活中,找出主要矛盾仍然相当考验一个人的能力和认知,这需要我们在现实生活中不断去学习和实践,不断打磨我们的“手艺”。

三、什么是“两点论”和“重点论”。

这个问题简单谈一谈。

刚才我们说的“抓主要矛盾”实际上就是重点论。

那么,什么是两点论呢?

“两点论”就是说,我们在研究事物的矛盾时,要学会从全局看,既要抓主要矛盾,也要关注次要矛盾,既要抓矛盾的主要方面,又要注意与之联接的非主要方面,总的来说,就是两点都要兼顾,不能完全只注意一点。

朋友们可能有疑问了。

既然,极少数关键矛盾所产生的影响,比绝大多数次要矛盾全部加起来的影响还要大,那为什么还要去兼顾次要矛盾和矛盾的非主要方面呢。

这主要是因为,主次矛盾,矛盾的主次方面,在一定条件下是可以相互转化的,在一定阶段,A是主要矛盾;随着事情的发展变化,到了另外一个阶段,B就有可能变成主要矛盾了。


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