盛田昭夫名言 日语(盛田昭夫名言名句)

2023-04-17 01:18   geyange.com

盛田昭夫名言 日语

笔杆子:盛田昭夫名言名句

盛田昭夫(日文平假名:もりた あきお;平文式罗马字:Akio Morita,1921年1月26日-1999年10月3日),出生于日本爱知县名古屋市,毕业于大阪帝国大学(现大阪大学),日本著名企业家,索尼公司创始人之一,前总裁,被誉为“经营之圣”。

1945年,盛田昭夫毕业于大阪帝国大学理学部物理系。1946年5月7日,盛田昭夫与好友井深大一同创办了“东京通信工业株式会社”,盛田昭夫出任常务理事,主管营销。1958年,“东京通信工业株式会社”正式更名为“索尼”(SONY),盛田昭夫开始进行国际化战略部署。1960年,盛田昭夫出任美国索尼公司社长。1971年,盛田昭夫在索尼公司上市后先后出任总裁和会长。 1979年,在盛田昭夫的主导下,索尼公司研发的“Walkman”随身听开始风靡全球。20世纪80年代,盛田昭夫开始实施“以软件推广硬件产品”策略,并完成海内外资源整合1993年,盛田昭夫因中风停止了所有工作。1998年,盛田昭夫作为唯一的亚洲人,被《时代周刊》评选为20世纪20位最有影响的商业人士之一。

1999年10月3日上午10点25分,盛田昭夫因患肺炎在东京都济生会中央医院逝世,享年78岁。

盛田昭夫名言名句

1、机不可失,时不再来,这是一个浅显深刻的道理,扫描仪了机会均等,你就可能乘风而起,越上成功的巅峰;如果错了机会,你就可能让唾手可得的成功擦肩而过,因而懊悔不已。难怪成功学大 师卡耐基曾不无感慨地说:“在某种意义上说时机就是一种巨大的财富。” 在职场活动中,如果你能在电动机来临之前就识别它,在它溜走之前就采取行动,那么成功之神就降临了。 有人把机遇称为运气,不管称谓如何,都有一点绝对的,善于利用机遇比怨天尤人更为有益。 ——摘自盛田昭夫致儿子的信 

2、有一句格言说得好,“幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走过来,然后从窗子里飞出去。” 儿子, 事有机缘,机缘是处处存在的,但能否让机缘变成你成功的阶梯,则不取决于所谓的命,而就是你自己本身,每个人都是自己命运的设计师。可以说,人一生的命运就是由一连串的机遇连接而成,你的一生是否精彩,关键在于你能否抓住机遇,或者说机会、机缘、时机。 你应该不放弃任何一个哪怕只有万分之一的可能成功的机会。 ——摘自盛田昭夫致儿子的信 

3、从我的人生经历经验与教训而言,你要想把握这万分之一的机会,同时,必须具备以下一些条件。 一是目光长远。鼠目寸光是不行的,不能看见树叶,就忽略了整片森林。 二是必须锲而不舍。没有持之以恒的毅力和百折不挠的信心是无济于事的。 假如这些条件你都具备了,那么有一天你将成为物质财富和精神财富的百万富翁,只要你去付诸行动。 ——摘自盛田昭夫致儿子的信 

4、日本公司的成功之道并无任何秘诀和不可言传的公式。不是理论,不是计划,也不是政府政策,而是人,只有人才会使企业获得成功,因此,衡量一个主管的才能应该看他是否能得力得组织大量人员,看他或者她如何最有效地发挥每一个的能力,并且使他们齐心协力,协调一致。作为主管,待人应该真心诚意,如果你要发挥人的作用,钱并不是最有效的工具,你应该把他们融为一家,对待他们象对待你的家人一样。

5、如果你是和机器沟通地话,当然可以完全以理性来思考。但是如果你是和人共事,有时候你得让逻辑思路休息下,才能够顺利地沟通。

6、当景气衰退的时候,我们不应该辞退员工,公司应该自己牺牲一些获利。这是管理阶层应该承担地风险,也是管理人员的责任。这并不是员工的错,为什么要他们来受苦? 

7、日本绝不能以目前的成就而满足,否则,勤奋的中国人在技术不断改进的情况下,有朝一日会赶上日本的科学技术水平。

8、成功的秘诀其实很简单,企业的经营要以人为本。

9、当你30年后离开我们公司,或者离开这个世界时,我不希望你后悔把最宝贵的岁月花费在这里,否则那将是个悲剧。(笔杆子)

10、一定不可低估下级的才能和独创精神。特别是年轻人,他们思维敏捷,勇于创新。因此,管理人员不应该对他们抱有先入之见,那只会扼杀他们的独创性和积极性。

11、从童年,我就喜欢摆弄产品,这就是为什么我能成为一个工业家。我创建索尼公司以后,每周都拿一种索尼公司生产的新产品回家去用,就像是一个外行一样地玩。这样,就能发现产品什么地方应该加以改进,产品要受到消费者喜欢,首先自己要对其满意。

12、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。


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