公司管理名言名句 精选企业管理励志名言名句
企业管理励志名言名句
1、你已经变成更好的你了，那么继续勇敢的追寻下去，等下去，等待对的人，等待阳光找到你梦想的那天。
2、上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。
3、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。能够为上将军。
4、要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。――李嘉诚
5、人生如戏，生命是舞台，每个人就扮演着自己的角色，且让每个人都好好走过有意义的一趟。
6、你经历的所有的困苦都是有意义的，因为这是你要承担重任的先兆。
7、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
8、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
9、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。(企业管理励志名言名句)。
10、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。
11、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
12、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务，才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。
13、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。
14、在逆境时，你要问自己是否有足够的条件。当我在自己逆境时，我认为我够!因为我勤奋、节俭、有毅力，我肯求知及肯建立一个信誉。
15、没有靠山，自己就是山！没有天下，自己打天下！没有资本，自己赚资本！这世界从来没有什么救世主。
16、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。――美国西南航空公司总裁赫伯・凯莱赫
17、远离会场，就是阵亡的开始；停止学习，就是梦想的结束。
18、雄心是成功路上的指南，信心是永不放弃的召唤，热心是成功者的胸怀，耐心是驱赶困难的利剑，责任心是迈向成功的必然!愿五颗心伴你成功路上每一天!
19、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。――美籍华裔企业家王安博士
20、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。――哈佛大学教授西奥多・莱维特
21、卓有成效的管理者善于用人之长。――著名管理学家彼得・杜拉克
22、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
23、丈夫志四海，万里犹比邻。曹植《赠白马王彪》
24、《逆领导思考》一书的作者罗伯特・凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”
25、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
26、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。――英特尔公司总裁安迪・格罗夫
27、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。《荀子劝学》
28、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。――管理学者詹姆斯・柯林斯
29、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田
30、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。――吉福德・平肖第三
31、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。――质量管理大师菲利普・克劳斯比
32、人有了信念和追求就能忍受一切艰苦，适应一切环境。
33、21世纪，没有危机感是最大的危机。――哈佛商学院教授理查德・帕斯卡尔
34、 将合适的人请上车，不合适的人请下车。――詹姆斯柯林斯
35、少壮不努力，老大徒悲伤。汉乐府古辞《长歌行》
36、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。――世界首富比尔・盖茨
37、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。――美国克莱斯勒汽车公司总裁李・艾柯卡
38、将合适的人请上车，不合适的人请下车。――管理学者詹姆斯・柯林斯
39、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。――美国记者格雷森。D.
40、1不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。――托宾
41、没有人为你的失败负责，只有人为你的成功喝彩。
42、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
43、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
44、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。《荀子劝学》
45、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。――徐世明
46、人生像攀登一座山，而找山寻路，却是一种学习的过程，应当在这过程中，学习笃定、冷静，学习如何从慌乱中找到生机。
47、我从不间断读新科技、新知识的书籍，不会因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。
48、多点沟通，少点抱怨?;?多点理解，少点争执。
49、即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量去攻，而不是随便去赌一赌。
50、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
51、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。
52、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。――IBM创始人托马斯・沃森企业管理励志名言
53、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生养成"立即行动"的习惯，你的人生将变得更有意义。
54、21世纪，没有危机感是最大的危机。――理查德・帕斯卡尔
55、你要相信自己已经足够坚强可以一个人面对这世间的离别动荡
56、1许多企业强调用人的忠诚度。事实上，忠诚度是企业培养出来的。企业自上而下气氛良好，人才在企业工作既无生存压力，又能锻炼自己提高自己，还能在广阔空间里施展才华，创造成就，老板为人正直坦荡，任人唯贤，员工忠诚度自然高。反之亦然。
57、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。――世界首富比尔・盖茨
58、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
59、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。――艾森哈特
60、合作是一切团队繁荣的根本。――美国自由d领袖大卫・史提尔
61、大成功靠团队，小成功靠个人。――世界首富比尔・盖茨
62、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
63、 对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。――哈罗德・孔茨、西里尔・奥唐奈
64、授权并信任才是有效的授权之道。――管理专家柯维
65、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
66、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团
67、面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。
68、在职场上，得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最坏的结果。
69、行动力的三大要素：有标准、有监督、有检查。
70、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
71、石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。《吕氏春秋诚廉》
72、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
73、击败不等于击倒，跌倒了，爬起来，想一想，为什么跌倒了，然后继续努力，把让自己跌倒的石头搬掉或绕过去，不就解决问题了吗？
74、将合适的人请上车，不合适的人请下车。――管理学者詹姆斯・柯林斯
75、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。――德格
76、所有的伤害都是误会，所有误会都是沟通不良。
77、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。――联想集团总裁柳传志
78、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。――管理学者詹姆斯・柯林斯
79、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
80、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
81、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
82、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做愉悦，去欣赏去体会，你才会成功。
83、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。――胡伯林
84、企业的成功靠团队，而不是靠个人。――管理大师罗伯特・凯利
85、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。――美国思科公司总裁钱伯斯
