人才管理的古语
本文主要探讨了人才管理相关的名言名句和成语。名言名句如“得人才者得天下”，强调了人才的重要性；成语有“任人唯贤”，体现了选拔人才的原则。这些名言名句和成语都强调了人才管理的关键在于识别、吸引和留住优秀人才，以实现组织的目标和发展。
描写重用人才的成语有哪些
有关选拔人才、培育人才、使用人才方面的成语各有哪些
对待人才态度的成语
一、描写重用人才的成语有哪些
1、爱才好士：爱护、重视人才。
2、求贤若渴：形容人才的迫切，指珍惜重视人才。
3、进贤退佞：推荐贤臣，斥退奸佞。
4、甄奇录异：选拔录用优秀的人才。
5、选贤任能：选拔任用贤能的人。
6、毛遂自荐：比喻自告奋勇，自己推荐自己担任某项工作。
7、选贤举能：选拔任用贤能的人。
8、广开才路：为各种人才提供施展才华的机会和途径。
二、有关选拔人才、培育人才、使用人才方面的成语各有哪些
1、选拔人才：
选贤任能：选拔任用贤能的人。
知人善任：了解人并且善于任用他。
任人唯贤：只任用有德有才的人。
唯才是举：只要是有才能的人就提拔或推荐。
2、培育人才：
百年树人：比喻培养人才是长期而艰巨的事。
桃李满天下：比喻学生很多，各地都有。
言传身教：一面口头上传授，一面行动上以身作则，指言语行为起模范作用。
循循善诱：善于有步骤地引导、教育人。
3、使用人才：
量才录用：根据才能大小安排一定工作。
人尽其才：每个人都能充分发挥自己的才能。
各尽所能：各人尽自己的能力去做。
学以致用：学习的目的在于应用。
三、对待人才态度的成语
1、礼贤下士：对有才有德的人以礼相待，对一般有才能的人不计自己的身分去结交。
2、仁人志士：原指仁爱而有节操，能为正义牺牲生命的人，现在泛指爱国而为革命事业出力的人。
3、饱学之士：指学识渊博的人。
4、文人墨士：泛指文人、文士。
5、折节待士：降低自己的身份、态度谦恭地对待士人，即对待有学问、有才能的人以尊重的态度。
