夸赞村干部的句子

赞美驻村干部的诗

（第一首）

走村入户雪无痕，促膝交谈闻民声。

求真务实作风硬，推动民生为群众。

民心凝聚强根基，致富不忘党恩情。

老骥伏枥志千里，万丈豪情沐春风。

（第二首）

万里长空有睛阳，祖国南疆好风光。

访情惠生聚民心，党恩国策情意长。

前人基础已扎实，吾辈责任更须强。

初到岗位感颇多，定教驻村换新装！

（第三首）

辛勤耕耘在八坪，晨风暮雨不灰心。

朝去田野迎日出，晚归住所伴月明。

吃苦在前本党性，享受在后惟准绳。

联系群众共苦乐，愿将朽骨化彩虹。

（第四首）

万千浮华已成空，盛世欢腾享太平。

惠民政策泽百姓，纵享和谐沐春风。

凝心聚力宏图展，旧貌换成新颜容。

而今迈步从头越，欢歌笑语满卫城。

（第五首）

一轮红曰初照临，小村人欢和鸟鸣。

机声隆隆原野上，笑语喧喧院落中。

耕犁耙磨田地平，晾晒浸拌良种醒。

男女老少齐出动，满怀希望闹春耕。

（第六首）

铁甲雄师怒波涛，旌旗招展震九霄。

挥斥方遒今何在，笑看风云比天骄。

遥想太祖鸿鹄志，会河堡前试比高。

峰峦叠翠江山美，纵横捭阖看今朝。

（第七首）

曾在机关事冗忙，今朝衔命驻村庄。

漫步田野棉苗亲，吟诗村边柳丝长。

发财全赖地增产，致富还凭党导航。

与民促膝话巨变，尤喜农户币盈囊。

（第八首）

田中忙乱村里闲，鸡狗不叫尘土安。

虫声唧唧草根下，绿树枝头鸟谈天。

菜园青绿意如染，柴门大敞风往返。

村庄四月真静好，一片安恬对长天。

（第九首）

治疆方略访惠聚，社会稳定长久安。

深入民间为己任，欣然驻村群情欢。

初行惴惴心有感，既到满满志定坚。

农村天地真广阔，电信员工赴国边。

（第十首）

天山南北春风劲，干部下乡悦民心。

田间相语计增收，地头促膝话安平。

稳定团结促发展，民生改善报佳音。

莫道八坪声依旧，邻里合谐韵已新。

看望驻村干部简报

看望驻村干部简报一

3月11日，阿勒泰市委组织部一行三人在市委常委、组织部部长刘成同志的带领下，深入阿拉哈克乡的11个驻村工作点开展走访慰问活动。

一是关心驻村干部。实地察看了驻村干部工作场所、生活环境，了解驻村干部开展工作情况，勉励驻村干部克服各种困难，安下心来工作，俯下身子搞服务，多为群众做好事、办实事，工作中加强安全防范意识，所在单位也要经常深入基层看望驻村干部，让驻村干部时刻感受到党的温暖。

看望驻村干部简报二

4月16日，托里县档案局局长许绍敏一行到乌雪特乡莫德纳巴村看望下派驻村干部。与驻村干部进行了亲切的交流，了解该村的'基本情况、驻村干部生活和工作情况，并询问工作、生活中存在的困难问题。

许局长要求驻村干部要尽快了解村内基本情况，熟悉工作环境，要把为群众办实事作为工作重点，要为村民多办实事，更好地为村民服务。要遵守驻村委会的纪律，不给驻村委会添麻烦、增负担，树立驻村干部的良好形象，同时一定要注意安全，鼓励驻村干部要结合档案工作的行业特点，发挥自身优势，克服困难，圆满完成驻村工作各项任务，并给驻村干部送去了面、米、油、菜、水果等慰问品。

驻村干部表示不辜负局班子的期望，全力以赴做好驻村工作，克己职守，为该村发展献计献策，尽自己的力量。

看望驻村干部简报三

1月16日，市质监局党组书记、局长何斌、党组成员、机关党委书记唐协彩、市质检所所长李青松等一行5人先后赴邻水县晒谷山村、邻水县小鱼滩村、岳池县墙干村慰问驻村干部谢朝贵、李金万、王程三位同志。

何斌每到一处，都实地查看派驻干部的工作环境，悉心询问驻村干部生活和工作情况，与镇、村领导干部进行交流，详细了解派驻村的基本情况、经济发展状况以及存在的困难。何斌对三位驻村干部在艰苦条件下所做的卓有成效的工作给予了充分肯定，并代表局党组给三位同志送去慰问品。何斌指出驻村工作一定要从实际出发，因地制宜，抓住机遇，帮助村级组织理清发展思路，壮大村级集体经济，变“输血”为“造血”，切实提高当地群众的自我发展能力;驻村干部要主动融入当地，在当地党委、政府领导下开展驻村工作;要切实增强工作责任感和紧迫感，根据镇情村情，坚定不移地实施驻村工作计划，努力改变村容村貌;要充分发挥质监部门的优势，努力解决群众所急所盼，把好事办好、实事办实。

三位驻村干部对局领导的关心和支持表示感谢，并表态会好好珍惜驻村机会，坚定信心竭尽所能，为村基层组织建设和经济发展贡献自己的力量。

驻村干部工作简报

驻村干部工作简报1：

近日，新疆博湖县农牧局驻塔温觉肯乡塔温觉肯村工作队队员与结对亲戚相互赠送礼物促进团结，通过相互之间了解，关系越走越近，感情越走越深。

5月29日，买吾浪江的妻子来驻村点看望他。他在电话中早早就交待：“明天就是端午节了，再过一天又是儿童节，你买个小朋友的礼物顺便带来吧，我想给王哥的儿子送个礼物。”

他说的“王哥”就是“民族团结一家亲活动”结对亲戚、该村1组村民王洪爱。

买吾浪江的妻子精心选中一个遥控小玩具车带了过来。他俩商量着端午节当天到王洪爱的家里做客，共同庆祝端午节、儿童节。

6月1日傍晚，买吾浪江的'电话突然响了起来，是“亲戚”王大哥，他说：“买吾浪江，快出来，我就在门口了。”买吾浪江急忙跑到村委会门口，见到了王洪爱一家子人都来了，骑着三轮摩托车等着他。

“小买，我刚去了本部图的朋友家，他们家种的蔬菜熟了，我给你带了点来。”王洪爱说道，天色已晚王洪爱大哥还不忘把蔬菜送到村委会，让买吾浪江非常感动。看到王洪爱大哥的儿子也在，就赶紧把礼物拿出来送给小朋友，小家伙看到玩具车乐坏了，迫不及待的打开玩，一着急把包装盒给拆坏了，引得大家哈哈大笑。

你来我往传递出浓浓的民族团结之情，“民族团结一家亲”活动不仅为各族干部群众积极营造民族大团结浓厚氛围，也让人与人之间、家庭与家庭之间的关系更加和谐了，也让民族团结之花在天山南北常开。

驻村干部工作简报2：

“今天，组织上专门送来了电扇、凉席这些物品，让我心里倍感温暖!”6月2日，灵宝市苏村乡卢家沟村第一书记薛帅接过“夏日关爱包”，激动地说，“我们第一书记只有更扎实地工作，才能不辜负党组织的重托和期望!”

近日，三门峡市迎来高温酷热天气。为贯彻落实省委、市委关于关心爱护驻村第一书记和工作队员工作、生活和身体状况的通知精神，端午节前后，市人大、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市总工会等68家驻村第一书记和工作队派出单位纷纷行动，进村入户，集中开展走访慰问活动，向奋战在脱贫攻坚一线的驻村干部送去端午节礼物，鼓励和支持他们更加用心、用情、用力做好精准扶贫工作。市驻村办周密部署，组织安排136名市派第一书记参加健康体检活动，将组织上的关心和爱护落到实处。

卢氏县委召开专题会议，部署关爱及慰问驻村干部工作。该县各派出单位、各乡镇纷纷开展走访慰问活动，同时由县卫计委牵头，对全县驻村第一书记、工作队员、包村干部及县、乡扶贫办等一线扶贫人员共800余人开展体检活动，并为上述人员购买人身保险共计16万余元。为保障驻村干部的工作、生活条件，灵宝市委负责同志专门作出指示，该市驻村办精心准备了“夏日关爱包”，包括电扇、凉席、夏凉被、门帘、花露水和防暑药品等夏季必备物品。6月2日，该市领导和各乡镇党委负责同志，将“夏日关爱包”送到了第一书记驻地，激发了第一书记坚决打赢脱贫攻坚战的信心和斗志。陕州区组织各乡镇、各单位集中开展走访慰问驻村干部活动，64个派驻单位负责人带着生活用品及各类果蔬，慰问了150余名驻村干部。该区还对保障驻村第一书记和工作队员的基本工作、生活条件作出明确规定，并要求各单位和各乡镇组织一线扶贫干部参加体检活动。

端午节期间，湖滨区四大班子带头到各自帮扶村，各部门、各乡镇集中开展走访慰问活动，确保对扶贫一线干部的关爱全覆盖。据统计，该区共慰问驻村干部269人，发放粽子、蔬菜、饮用水、水果、凉席、蚊帐、米面油等慰问物品500余件价值5.3万余元。渑池县12个乡镇和104个县直单位也开展了走访慰问活动，向驻村第一书记、工作队员发放蔬菜、水果、电风扇、夏凉被等慰问物品价值8.4万余元，将组织的关怀和温暖送到了驻村干部的心坎上。

驻村干部工作简报3：

为切实发挥好驻村干部抓党建、促脱贫、谋发展、保稳定的重要职责，大同县通过“五个一”强化驻村干部管理，力促驻村干部到岗履职、做出成效。

“一日一报告”查在岗不在岗。制定了“四不”日报制度，各乡镇对驻村干部不按时到岗、到岗不履职、履职不到位、不遵守工作纪律的情况进行了解，每日填写《四不日报表》报县委组织部，及时掌握驻村干部行踪。目前，对4个单位、10名工作队员和第一书记存在的不按时到岗、履职不到位、帮扶效果不好等问题在全县范围进行了通报。“一周一信息”看工作不工作。县委组织部每周对驻村干部开展脱贫攻坚工作情况进行统计汇总，下发“干部驻村帮扶工作信息周汇总”，对本周驻村干部维护和谐稳定、为民办事服务、加强基层组织等情况进行整理并印发各乡镇、相关单位，凝聚全员助力脱贫攻坚的正能量。今年，已编发信息17期。

“一月一通报”比尽职不尽职。每月由乡镇上报每名驻村干部本月实际到岗天数和工作实绩，由县委组织部根据日报情况和平时抽查、督查掌握情况进行核准，下发本月“驻村干部到岗及履职情况通报”，作为衡量驻村干部是否尽职尽责的标准，同时也是乡镇为驻村干部发放生活补贴的重要依据。今年，已下发“通报”4期。

“一季一例会”找差距和不足。每季度召开驻村干部工作汇报会，县干部驻村帮扶工作领导小组成员听取驻村干部三个月的工作汇报，并进行现场点评。对工作成绩突出的给予表扬，对态度不认真、工作进展缓慢、扶贫成效不明显的进行批评教育，限期整改，整改效果不好的及时调整和召回，达到让驻村干部寻找不足、学习经验、促进工作开展的目的。近日，已调整召回12人。

“一年一考核”评优秀不优秀。每年年底召开驻村干部年度考核大会，对驻村干部一年来到岗及工作情况进行综合考核，评选出一批能够按时到岗、工作开展迅速、成效显著的驻村干部，并作为评先树优、提拔任用的重要依据。以此达到鼓励先进、鞭策后进的效果，形成驻村干部比、学、赶、超的良好局面。

文联驻村干部民情的日记

昨夜又住在村里了。

早上起来，嗅着大山里纯净的空气，整个人清爽了许多，就干脆沿着村委门口的进村公路到山上走走。

早晨的清凉村很是秀丽，灵秀的石山和绿毯般的稻田都浸润在凉湿的空气里，露珠在路边灌木叶儿上自由地滚动，小花儿在试探着伸开双臂，庄户人家院里的狗都可以毫无顾忌地叫上几嗓子，一切都是那么自然，没有汽车肆无忌惮的'吼叫和走在斑马线上的小心翼翼，没有面对一大桌地沟油、苏丹红、注胶肉而引起的对癌症的恐惧与紧张，更没有生活的紧张与无奈……所有这一切城市应有的喧嚣和燥动都不属于这里，这是一个如桃花源般的世外境地……

走了一会儿，就见到一位大婶儿背着一篓菜迎面走来。村里人很是勤劳，最珍惜这早晨的光阴。见到我，大婶儿大老远就笑问：“小林，这么早起来了?到我家坐坐去?”大婶儿的热情让我很是感动，赶紧快步走上去接过她手里的锄头，和她边说话边往回走。大婶儿家里有六口人，公婆都年愈花甲，体弱多病，丈夫在村里帮人干点泥水活儿，两个孩子都在镇上的中学念书。全家人的生活就靠着他们夫妇俩帮人干活和到附近的安大厂卖点蔬菜维持着。随着孩子们渐渐大了，公婆又常期看病吃药，家里的经济是越来越难了……听着大婶儿的诉说，我的心里真不是滋味儿!

由于地处偏僻大山和诸多历史原因，清凉村曾失去了很多发展机会，丰富的文化旅游资源在村民日夜辛苦劳作中失去了其璀璨的光芒，纯朴的村民并不知道自己是在守着“金饭碗”还倒处找饭吃呢!作为文联驻村干部，我们有这个义务帮助清凉村乡亲们去发现这颗明珠，让它发挥出最大的作用，帮助清凉村乡亲找到属于他们自己的幸福!