大雁这个故事告诉我们怎样的道理(大雁的故事、大雁的故事告诉我们什么道理)

2024-03-03 23:01   geyange.com

大雁这个故事告诉我们怎样的道理

大雁的故事与启示:

当你看到大雁迁徙到一个暖和的地方,去度过寒冷的冬天。

请留意它们是排成“V”字型来飞行,可能你会很有兴趣想知道,为什么它们要这样飞呢? 

因为与单独一只大雁飞的效率相比,整群一起飞的效率能增加70%。当一只大雁脱离了队伍,它马上会感觉到一股动力阻止他独自飞行,然后他会赶快飞回到队伍,以便借助其他大雁的推动力。

当领头的大雁疲倦了,他会返回队伍的后面,由另一只取代(每一个人都可以成为主角)。 队伍后面的大雁会以叫声鼓励前面的小伙伴继续前进,那样他们就保持了同样的速度(你的呐喊对我们很重要)。

当有只雁生病或受伤了,然后它必须离开那队列,其它一些会由队伍飞下两只来协助这两只雁一直伴随在旁,直到它健康或死亡,然后它们自己组成队伍再开始飞行,或去追赶原来的队伍。

通过这个简短文给我们得到的什么启示呢?

1、启示:

与拥有相同目标的人同行,能让我们更快和更容易达到目的地,因为彼此之间能相互推动。 

2、启示是:留在与自己目标一致的队伍里,而且乐意接受他人的协助也愿意协助他人,你会感到更容易,更轻松的达目标,所花的力量也更少。

3、启示三:在从事困难的任务时,轮流担任与共享领导权是必要的也是明智的,因为我们都是互相依赖的,汇集我们的能力、结合我们的本领、天赋和资源。

4、启示四:当彼此能互相鼓励时,事情的进展就会更顺利,适时的鼓励总能带来激励,帮助和支持,能产生意想不到的作用。

5、启示五:不论彼此的意见是否一致,特别是在面对挑战和困难时,我们应该互相扶持,相互支援。

最后我们总结一下大雁的特质,就不难发现这几个优点。

(推动力)激情

(鼓励)团结

(协助)信任

(取代)责任

(追赶)目标

(目标)快乐

在迁徙时总是几十只、数百只,甚至上千只汇集在一起,互相紧接着列队而飞,古人称之为“雁阵”。“雁阵”由有经验的“头雁”带领,加速飞行时,队伍排成“人”字形,一旦减速,队伍又由“人”字形换成“一”字长蛇形,这是为大雁了进行长途迁徙而采取的有效措施。

大雁的故事告诉我们什么道理?

九月至十一月,加拿大境内的大雁都要成群结队的往南飞行,到美国东海岸过冬,第二年的春天再飞回原地繁殖,在长达万里的航程中,他们要遭遇猎人的枪口,历经狂风暴雨、电闪雷鸣及寒流与缺水的威胁,但每一年他们都能成功的往返。

他们是依靠什么呢?

首先大雁一字排开成“V”字型,这比孤雁单飞提升了71%的飞行能量,当每只大雁振翅高飞,也为后面的队友提供“向上之风”这种省力的飞行模式,让每只雁最大的节省能量。

(启示:如果我们如雁一般,向着共同的目标前进,彼此相互依存,分享团队的力量)    

当某只雁偏离队伍时他会立刻发现,单独飞行的辛苦及阻力,他会立即飞回团队,善用前面队友提供的“向上之风”

(启示:如果我们如雁一般,我们就会在队伍中跟着带队的走,达到目的地,我们同时接受别人的协助,也要协助别人)

当前导的雁疲倦时,他会退到队伍的的后方,而另一只雁则飞到他的位置上来填补。

(启示:艰难的任务需要轮流付出,我们要相互尊重,共享资源,发挥所有人的潜力)

当某只雁生病或受伤时,会有其他两只雁飞出队伍跟在后面,协助并保护他,直到他康复,然后他们自己组成“V”字型,再开始飞行,追赶团队。

(启示:如果我们如雁一般,无论在困境或顺境时,都能彼此维护,互相依赖,再艰辛的路程也不惧怕遥远)

在队伍中的每一只雁会发出“呱呱”得叫声,鼓励带头的雁 勇往直前。

(启示:生命的奖赏是在终点,而非起点,在旅途中遭尽坎坷,你可能还会失败,只要团队相互鼓励,坚定信念,终究一定能够成功)

我们是大雁的团队!

大雁有一种合作的本能,它们飞行时都呈V型,这些雁飞行时定期变换领导者,因为为首的雁在前面开路,能帮助它两边的雁形成局部的真空,科学家发现,雁以这种形式,要比单独飞行多出12%的距离。合作可以产生一加一大于二的倍增效果,据统计,诺贝尔获奖项目中,因协作获奖的占三分之二以上,在诺贝尔奖设立的前25年,合作奖占41%,而现在跃居80%.

分工合作正成为一种企业中工作方式的潮流,被更多的管理者所提倡,如果我们能把简单的事情变得简单,把简单的事情变得很容易,我们做事的效率也会倍增。合作,就是简单化、专业化、标准化发展,于是合作的方式,就理所当然地成为了这个时代的产物。

一个由相互组织、相互制约的若干部分组成的整体,经过优化设计后,整体功能能够大于部分之和,产生1+1》2的效果,这就是管理。


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