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面试过程:
综合管理岗-初面-2020年09月26日早上
面试通知9点30,9点钟到的,根据指引到面试候场区,人挺多的,面试组织非常有序,直接按照指示就行。
面试的会议室,大概有5个面试官,每个人单面,时间也不是很长。前面面试的人做了自我介绍,后面面试官觉得时间不够了,就没让自我介绍了。
1.本科的专业学得什么?
2.成绩?
3.对川航的认识?
4.家是哪的?
(就是一些很随意的问题,也没有涉及专业的问题)
综合管理岗-二面-2020年10月10日早上9点——需要抽出一天的时间。
应聘市场的8个,应聘综管的差不多31个,也不知道招多少人,很多川大和西财的。
9点到了,先填表:应聘人员登记表。填完之后开始性格测评,限时15分钟,但是5分钟就能做完,一共88个题。做完性格测评后,开始做笔试行测题,限时一个小时,不能使用手机。做完笔试在会议室休息,休息了一个多小时。12点40领我们过去在公司吃完午饭,下午13点半开始面试。下午面试的时候笔试成绩已经出来了。
面试也很迷,8个人一组,一起进去,里面三个面试官,每个人依次做1分钟的自我介绍,如果面试官有兴趣会主动提问,如果没有提问的话,二面就是一个自我介绍。等了一天就做了一个自我介绍,我也是……而且感觉面试官也并没有听大家的自我介绍。
面试官问的面试题:
1.本科的专业学得什么?
2.成绩?
3.对川航的认识?
4.家是哪的?
(就是一些很随意的问题,也没有涉及专业的问题)
面试过程:
穿正装,到川航办公大厅等了快2小时,分组一批一批在一个房间门口排队等待。三人面试一人,主要问高中学校、大学成绩、排名等,然后问为什么跨专业、怎么不读研,几分钟就完了。感觉很注重背景和专业。感受不好,因为他是把所有人叫到一个大厅,分组去楼下的面试房间门口等待,等了很久!
面试官问的面试题:
主要问高中学校、大学成绩、排名等,然后问为什么跨专业、怎么不读研等基本问题,没有结构化面试。这是一面,不知道后续有没有二面,因为我没过。
面试过程:
首先是几千人排队,排很久,后来终于到了,先是初面,进去简单自我介绍,听面试官口令走一圈离场。然后是测身高,体重,基础体检,进入第二轮,这一轮会详细一点,问为什么来面试,根据简历上写的,问问题,英语水平什么的。 然后就结束,等通知。
面试官问的面试题:
为什么选择四川航空? 为什么相当空姐? 英语怎么样,口语怎么样?
自我介绍一下。 父母做什么的。服从调剂吗?
面试过程:
群面。面试官基本没问技术问题,提了一些NP的事情,问是否接受去简阳工作。氛围较好,工作感觉主要是路由交换的内容
面试官问的面试题:
为什么要来我们公司,能否去简阳工作,简述下BGP,说一下自身的工作内容及项目经历,自身的优势,能否接受加班。
面试过程:
校招初面,在学校进行的。
群面,5个人一组,只了解了简单信息,高考为什么选择该大学该专业,是否是党员,四六级成绩,家是哪里的
初面通过,复试是笔试+面试,因为疫情还未进行。
初面很简单,但是面试官比较看重党员身份、四六级成绩
面试官问的面试题:
高考为什么选择该大学该专业,优先选学校还是优先专业,是否是党员,什么时候入党的,四六级成绩,家是哪里的