如何对待背后议论人的人(面对他人的背后议论,该怎么做才好呢)

2024-02-03 00:32   geyange.com

如何对待背后议论人的人

俗话说,“谁人背后无人说,哪个人前不说人。”一言一行,一笑而过,在不自觉中都会被别人拿来评价。别人说我们好也罢坏也罢,我们都阻止不了,我们也不必阻止,唯独做好自己。

在背后说坏话是人的天性,我们不可避免,只能不断地提醒自己,约束自己,不要在别人背后议论和说坏话。但是别人的嘴和心,我们是管不住的。

你要知道,别人会议论你,是因为你很优秀,因为你让对方感到了威胁、羡慕、妒忌,“有价值的人才会受批评”。

有一次有人问余光中说李敖,就是那个很会骂人的台湾作家,说李敖老是在骂你这个不好那个不行,怎么你连一句回应也没有啊?

余光中笑着,说了一句名言:「天天骂我,说明他生活不能没有我;而我不去理会,证明我的生活可以没有他。」余光中就是一个有大智慧的人,有人骂,有人议论,说明有人一直在关注你,有人在乎你,说明你是有价值的。即使是手机,被抱怨的是什么手机,苹果,华为,为什么?因为用的人多啊。一款从来没人提起的手机,那就离淘汰不远了。人也是这样,人在江湖飘,哪能不挨刀。

罗永浩说他作为一个一年能赚一两个亿的人,从来不敢教那些一年能赚一两百个亿的人,应该如何规划他们的事业:但是在网上,很多年薪不到百万甚至年薪不到十万的人,每天都指点我应该如何去规划我的事业。这种吓死人的精神病,如果你在生活中遇到,一定要躲他们远远的。

他人的议论,不管是在网络上,生活中,职场上,都随处可见,

那么为什么这些人会不停的议论别人?

1.说别人坏话是可以创建社会联系

比如:小王与自己的同事并不熟悉,偶然在休息室内坐在了一起,小王就故意说起她们上司的坏话,说经理就不会考虑考虑下属的感受等等。同事听见后顿感遇到知音般,一吐内心的不快,掏心掏肺。

心理学家认为“与分享他人的优点,积极的事相比,一起去讨论他人的短板,错误能够快速加深相互的好感。”原本从不相识的两个人,在说了同一个人的坏话时,就会相互感到亲切。他们认为对方有与自己相同的经历和三观。

就是如此神奇,不在场的人立刻变成了坏人,而议论者却立刻变成了好人。

这种情况对大多数职场人来说并不陌生。

2.说别人的坏话可以让自己安心。

许多时候,人会通过和他人比较来确认自己的价值。当一个人不自信,不能认同自己时,最容易的方法就是诋毁别人来肯定自己。在内心焦虑的时候,用别人的坏话来寻求安慰和帮助,来表达自己的焦虑情绪,是一种简便的方法。

譬如:有些女人会对丈夫轻声议论:“你看那个女人穿的衣服,露肩膀露腰的,一看就不正经又难看!”

这么说其实就反应了她自己对自己的不自信,对自己的吸引力很担忧。别人越是看到他人有而自己没有时,就越会针对他,说他的坏话。

另如,通过诸如“那个人是花了钱才拿到这个学位”之类的话,我们可以为自己的不成功感到安心。有时候说别人坏话还能带来很多快乐。

那么我们该怎么面对他人的背后议论呢?

1.冷嘲暗讽别人的人,其实是在自我介绍!

经常冷嘲暗讽,说别人坏话的人,那是因为她得不到你拥有的东西,想尽阴谋诡计搞破坏,进而让你也失去。面对此类人,最好的方式就是你要更加优秀,把你所拥有的做到更好,让他们无机可乘。

往往这种人是最没有实力的,也是一类弱势群体。你要记住,你能被别人关注,有两种原因。

①你比他们人品还糟糕,所以被别人议论。

②你太优秀被他们眼红,你得到了他们得不到的东西,所以他们是嫉妒和不满!

所以,面对这种人你直接忽视即可!

我们又不是人民币,做不到每个人都喜欢,做不到每个人都满意。面对别人的议论,如果别人是对你积极的评价,自己无意知晓后,也不必过于高兴。别人对你消极的评价,也不必过于在意,俗话说,“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”好好反省反省自己,有则改之,无则加勉即可。


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