绩效管理语录(绩效管理相关的名言)
绩效管理相关的名言
与绩效管理相关的名言，可以充分体现某种绩效管理的思想和内涵，小编摘录一些绩效管理相关的名言分享给大家，希望能够朋友们一些启迪。
1、如果你不能度量它，你就不能管理它。（体现了KPI考核的核心思想，KPI指标需要量化）
2、只要过程做得好，结果自然好。（可口可乐公司的管理名言，企业管理者在对员工进行绩效辅导时，不光要指明目标和制定计划，还应提供相关的建议和行动指导。）
3、管理的一半是检查，下级不会做你要求的，下级只会做你检查的。（来自青岛海景花园大酒店。海景酒店在实施绩效管理时，有两项最难执行。一项是检查，另一项是处罚。检查本身不能创造质量，它只是找出问题，检查的目的是为了整改。酒店通过一天又一天，一次又一次严格、细致、重复和全面的检查，强化员工的正确行为，使之成为全体员工的工作习惯。）
4、测定的任务最容易完成。（当员工知道自己的工作绩效会从某几个方面进行测定时，他们会吧自己的主要精力集中在这几个方面。）
5、你设立什么指标，就能得到什么。（来自于六西格玛管理，同样也适用于我们的绩效管理之中。建立合理的绩效指标体系，也是绩效管理中的一项重要任务。）
6、我们的活力曲线之所以能有效发挥作用，是因为我们花了十年的时间在我们的企业里建立起一种绩效文化。（这句话是美国通用电气前任总裁杰克·韦尔奇所说，企业绩效管理的顺畅实施离不开企业文化的强力支持。制度形成习惯，习惯形成文化，文化支撑制度。）
7、没有考核，就没有管理。（如果没有一套科学、规范的绩效管理方法，绩效管理将难以发挥出优势作用，反而会成为企业上下头疼的一个问题。）
8、除了上帝，其他人必须用数据说话。（世界著名的质量管理专家戴明的名言，这句话放到现在，更是如此。整个人力资源管理都在强调数据分析，用数据说话，绩效管理更是如此。）
9、如果你不能测量，你就无法控制；如果你不能控制，你就无法管理。（此句指出了绩效管理在企业管理中的重要地位。）
