经验大于能力(当你的工作任务大于你的工作经验和工作能力时，你应该怎样平衡)

有时候领导给我们安排一个超出我们能力的工作，并不是为了让我们给出一个结果。而是看我们工作的方式，看我们工作的过程。

那么当领导交给我们一份自己不会做的工作，我们应该怎么办？

1. 务必冷静

请搞清楚一个关键问题，给你的工作任务是不是在合理的行业平均水平浮动？如果答案是yes，请务必提高能力。

2. 速请外援

不管任务是否过分，是必须完成的，生气救不了你，哀怨救不了你，后悔救不了你，要么找同事帮忙，要么找上级汇报。找同事要记得还人情，找上级要承担被看低。

3. 不怕花钱

如果自己企业找不到人帮你，那就花钱去外面找人外包搞定。很少人关心你怎样解决问题的，大部分人只关心问题解决了没有。

4. 准备熬夜

在过健康的生活和按时完成工作之间，请选择后者。与其让工作击败你的人生，不如让你选择全力以赴战胜工作，哪怕这次要透支一下健康。

5. 倒逼成长

合理的任务当工作，不合理的任务当挑战。越是有压力，越能逼一个人进步。压力越大，进步越快。

6. 注意复盘

如果搞定了，千万记得复盘这次战胜挑战背后的细节，别让折磨你的经历只是经历，要变成经验才值得！

7. 及时止损

不是所有的压力都扛得住，不是所有的安排都通情达理。如果总是遇到不合理的工作任务压力，记得有能力的人去哪里都有饭吃！

这个问题让我想起了《我和我的经纪人》中杨天真和琪仔的一段对话。杨天真的做法很好的示范了当你的工作任务大于你的经验和能力时，你应该如何开始。

虽然只布置了一个任务，但是反映出她本人思路是非常清晰的。首先明确目标，然后根据目标推导出关键问题，最后针对关键问题，拆解任务。

其实职场中工作任务大于自己的经验和能力，是非常常见的情况。比如当你在本职岗位上游刃有余时，你可能会面临升职。而走上新的岗位你面临的问题就是工作任务大于你的经验和能力。要突破这个问题，我觉得有如下几个要点:

一、问自己要不要

首先得想明白自己要不要接受这样一个任务。这个任务和自己的工作安排，人生规划是否相冲突。这个工作是否违背自己的本意，你是否愿意挑战一下自己？如果你决定接受这个任务，你是否可以向领导申请其他的人员参与或者资源支持。

二、明确目标

很多问题笼统的看都千头万绪，拆解了看才有执行的可能性。不要问自己适不适合这个岗位，问自己能否完成特定目标。具体问题具体分析。

三、理清关键问题

一项大的任务会有很多细小的工作要做。搞清关键问题是什么，限速环节是什么至关重要。节目中琪仔最大的问题就是没有想清楚白宇的人设是什么。这就应了那句谚语，没有方向，任何风都是逆风。

四、解决问题的方法

老生常谈，但是常常在遇到问题时容易慌乱，不能理性的把这些方法过一遍。第一，借鉴前人的工作成果，参考前人的方法模板。站在巨人的肩膀上自然成长更快。第二，查阅相关的文件。能理解文件，用好文件的都是厉害的。第三，请教有经验的前辈。在大任务的过程中，总是会遇到一些难以书面化的问题，这时候前辈的提点就会让你的工作轻松很多。当然实际中我们不一定三种都能用。

五、心理建设

网上曾经有个段子，如何最快获得工作经验？答案是加班。既然任务大于你的能力和经有限公些工作就可能出现反复错误，此时加班就难以避免，用时间来代偿效率符合客观规律。

除此之外在这个假设前提下，你还可能因为工作中的不专业而导致同事或者客户的抱怨。对于这一点也要有预期。

剩下的就是不要怂，就是干！