村干部竞选宣言(村干部竞选不能随意，满足3个条件，走5步程序)
在农村的发展中，村干部是一种不能或缺的存在，当前形势下，农村的各种措施需要干部进行落实，因此遇到的不仅仅是需要他们进行处理生活中的困难，如何将政策推向农民朋友让他们配合发展农村建设，也是一种很重要的职责，为了让这些问题能够得到快速有效的处理，国家对于干部的任用上也进行了更加严格的监管。那么村干部是怎样选拔的呢?需要满足哪些条件呢？
一、竞选村干部具备什么条件？
村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：
1、户籍在本村并且在本村居住的村民；
2、户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；
3、户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。经村民选举委员会告知，本人书面表示不参加选举的，不列入参加选举的村民名单。依照法律被剥夺政治权利的人，不得参加村民委员会的选举。
二、竞选村干部程序有哪些？
1、上届村党支部委员会提出本届村党支部委员(书记)职数和候选人条件，并在村务公开栏中公开。通常情况下，在外工作，也不是长期居住本村的，不宜选为候选人。
2、召开支部第一大会，由党员无记名填写村党支部委员(书记)人选推荐表，按应选人数推荐下届村党支部委员(书记)人选。
3、把符合村党支部委员(书记)候选人条件的，公示1至3天，广泛征求党员意见。村党支部委员候选人预备人选按多于应选人数20%的要求提出，村党支部书记、副书记候选人预备人选按应选人数等额提出，最后报乡镇党委审查确定。
4、乡镇党委听取考察情况汇报，对候选人预备人选进行资格审查，并确定候选人预备人选。
5、召开村支部党员大会，按选举办法选举产生党支部委员会(书记)。将选举结果报乡镇党委审批，经同意后在村务公开栏中张榜公布。
村干部担负着乡村治理、带动农民群众增收致富、管理集体资产等重任，对农村治理和发展起着至关重要的作用，也对每一名村民的生产生活有着非常重要的影响，因此村民要有效行使权利，选出广泛认可优秀带头人。更多三农相关信息，可在绿领时代APP上获取，多维度服务乡村的专业平台，你想了解的、想获得的都在这里！
