部队行为规范准则(工作规范和行为准则)
工作规范和行为准则
第一条 员工应遵守本公司一切规章、通知及公告。
第二条 工作规范：
1、 忠于职守、服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。
2、 不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，或兼任其它公司的职务。
3、 职员除本职日常工作外，未经公司总经理的授权和批准，不得从事下列活动：
(1) 以公司名义考察、谈判、签约；
(2) 以公司名义提供担保、证明；
(3) 以公司名义对新闻媒介发布意见、消息；
(4) 代表公司出席公众活动。
4、 不得违背组织原则，在背后对公司、同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端，影响劳资关系。
5、 不得泄露业务职务上的机密或假借职权贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。
6、 员工在工作期间内，未经批准不得接待亲友或接待来宾参观。如确因重要事情必须会客时，应经主管人员批准在指定地点、时间内不得超过十五分钟。
7、 不得携带违禁品，危险品或与生产无关的物品进入工作场所。
8、 不得携带公物(包括生产资料及复印件)出公司；不得损毁、拷贝、转移公司商业、技术资料。
9、 未经主管或负责人允许，严禁进入机房、仓库及其它禁入重地，工作时间中不得任意离开岗位，如需离开应向主管人员请准后方可离开。
10、 职员在经营管理活动中，不得索取或者收受业务关联单位的利益，否则将构成受贿。
11、 员工在工作开始前不得怠慢拖延，工作时应全神贯注；工作时间内，严禁看杂志、报纸、抽烟，要提高工作效率，防止危险。
12、 员工应通力合作，同舟共济，不得在办公区或宿舍吵闹、斗殴、搭讪攀谈、聚众赌博、互相聊天闲谈、搬弄是非、扰乱秩序。
13、 职员对外业务联系活动中，遇业务关联单位按规定合法的给回扣、佣金的，一律上缴公司作为营业外收入或冲减成本，个人侵吞的，以贪污论处。
第三条 行为准则：
1、 仪表及衣着服饰应保持整洁、大方、得体。
2、 坚守工作岗位，工作需要外出或因其它情况需离开工作岗位，应向主管领导请准后，在前台填写外出记录方可离开。
3、 每日应该注意保持工作区的环境卫生，办公用品、设备、器件等摆放整齐。
4、 使用电话应注意礼貌，语言简明，不得随意在前台接听、拨打电话。
