有效沟通的名言(善于沟通、善于协调的名人名言60条)
在大家讲加强沟通的名言，大家或许都熟悉，有朋友问善于沟通、善于协调的名人名言60条，还有网友想问关于协调能力的名言，这到底怎么回事呢？
1。现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基
2。要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。
3。职业经理人与老板一定要沟通好，对一件事出现两个不同的处理结果，除了会引起职业经理人老板之间的尴尬外，更严重的是直接打击了职业经理人的威信。
4。生活是一个广阔的舞台，不断演绎着亲情的融融暖意；生活是一幅壮观的画卷，描绘着朋友之间的丝丝真情；生活是一座雄伟的大桥，构筑起人与人的浓浓诚挚。而正是在这种心灵之间的碰撞，思想之间的沟通，交流之间的融合中擦出了美的火花。
5。要根据一个人的发问来判断这个人，而不要根据他的答复来判断他。——伏尔泰
7。有时你必须保持沉默，以便令人听到你的话语。——史丹尼斯罗J列克
8。我认为勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。
9。人生实际就是一部永远也读不完的书，每个人的人生都不相同，这本书的内容也不会相同。即使同一个人，如果人生可以重来，他（她）人生之书的内容也不会重复。不同的人，其经历更不一样，书的内容更加大相径庭。所以，要读懂一个人，要了解一个人，要读懂人的一生，何其难也！但许多人在努力沟通，希望读懂对方，了解对方，深入对方，让思想和思想进行交流。阅读，开启人生美好之窗！
10。果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋进取和乐观。——（美）安东尼·罗宾斯
12。当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和“一个人”进行推心置腹的谈话。——巴伯
13。有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。——爱默生
14。管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德
15。最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。——周汉晖
16。如果你是对的，就要试着温和地技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。――卡耐基(美
17。倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见口才和聪明机智，反之，打瞌睡走开或乱扯就是轻视。——（英）霍布斯
18。当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话。——巴伯
19。愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它。——安德鲁S葛洛夫
20。倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见口才和聪明机智，反之，打瞌睡走开或乱扯就是轻视。――霍布斯(英
21。不愿说理是固执；不会说理是傻瓜；不敢说理是奴隶。——德拉蒙德
22。充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。
23。当我们年轻的热血不再沸腾 现实的冰冷刺破我的胸膛 当我们可以坦然面对身边的一切状况！ 我们就已经长大蓄起了胡须 剪短了头发温文尔雅 学会对人生负责 学会对父母牵挂 成熟是改善自我泛滥！ 对交流沟通不再感到厌烦 会记住她的生日 会理解他的话！
24。有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美。――葛洛夫
25。人生是由失败及成功交互堆叠而成的，差别只在两者的次数多寡而已。人生是由一次次的经验累积而成的。请你把失败当作是一种不凡的经验。用坦诚的心态去面对，用宽容的心态去对待，用诚恳的心态去交流，用学习的心态去沟通，宽容对待他人，每天保持一份乐观的心态，让自己的人生更加乐观。
26。每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。――海明威
27。一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说， 一个人必须知道怎么说。――现代管理之父德鲁克
28。只要自己相信自己他人就会相信你。辛达·威廉姆斯所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思艾默生「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解艾默生当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美葛洛夫要想使别人喜欢你——喜欢他，并且用所有语言告诉他你喜欢他。——卡内基首先深入你的言辞，再让言辞深入你眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。——小仲马【法】具有高度沟通技巧的主管，他也有可能擅长「欺上瞒下」，将真正的问题遮掩得天衣无缝。(阿奇瑞斯当我面对一群人，或是大众传媒媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话。(巴伯
29。为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。——莎士比亚
30。你我是朋友，各拿一个苹果，彼此交换后仍是各有一个苹果；倘若你有一种思想，我有一种思想，彼此交流，那么我们每个人就有两种思想了。
31。做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。——戴尔·卡耐基
32。善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。——柯利斯·阿格利斯（哈佛大学教授）
33。我们中国人有句做生意的话：“未买先想卖”，你还没有买进来，你就先想怎么卖出去，你应该先想失败会怎么样。因为成功的效果是%或%之差别根本不是太重要，但是如果一小漏洞不及早修补，可能带给企业极大损害
34。推心置腹的谈话就是心灵的展示。――温？卡维林
35。一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——德鲁克
36。理解是一轮心灵的触碰，是一次思想的交融，是一种错误的包容。理解就是无论他说了什么，你都能心领神会；无论他想的什么，你能够心有感应；无论他做了什么，你能够站在他的角度去思考。理解需要交流，理解需要沟通，理解需要包容。理解是一种阅历，理解是一种理念，理解更是一种境界。
37。愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它。安德鲁S葛洛夫 与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。列夫托尔斯泰 有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。爱
38。我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好。——安得鲁S葛洛夫
39。如果你是对的，就要试着温和地技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——（美）卡耐基
40。如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。——戴尔·卡耐基
41。每一个人都知道，聆听对沟通来说是重要的。……但是极少组织会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声。——威廉·尼可尔斯
42。现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。――戴尔？卡耐基
43。所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。
44。将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基
45。与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。——列夫·托尔斯泰
46。在与客户接触的每一件小事中都做到言必信，行必果，不断的加强同他们的联系和沟通，通过拜访和接洽，用对方所感受得到的发自内心的坦诚去感染对方。
47。鼓励自己最好的办法，就是鼓励别人。——马克·吐温
48。要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别是年老的时候，公司应该给予员工绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
49。不会宽容人的人，是不配受到别人的宽容的 。
50。生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。
51。从前经商，只要有些计谋，敏捷迅速，就可以成功；可现在的企业家，还必须要有相当丰富的知识资产，对于国内外的地理风俗人情市场调查会计统计等都非常熟悉不可。
52。勤奋是一切事业的基础。要勤力努力，对企业负责对股东负责。
53。推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林
54。向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。——司汤达
55。我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。——麦克法霖
56。寻找自我，保持本色。――戴尔？卡耐基
57。有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美 。
58。一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。——现代管理之父德鲁克
59。人生应该远离的九种人。从来不会发自内心说谢谢的人。没有任何信用出尔反尔的人。非常自私自利的人。不是真心爱你近你的人。经常不肯做出应有承诺，却又始终不愿放手的人。思想很难沟通交流的人。生活习惯相差很远的人。与你自身有很大不同的人。没有任何责任感的人。
60。谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。――梁实秋
